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[加州] 华人父母,正在批量制造"硅谷女孩"
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Susan Li出生于一个普通的华裔移民家庭,童年时期常因文化差异在学校里倍感孤立。

她11岁跳级进入高中,15岁被斯坦福大学录取,并用四年时间完成了经济学、管理科学和工程三个学位。

19岁入职摩根士丹利,积累了扎实的资本运作经验。随后加入Facebook财务部门,凭借精准判断力迅速晋升。


凭借精准的财务判断与强大的执行力,2022年,年仅36岁的她被任命为Meta首席财务官,成为全球500强中最年轻的CFO之一,掌管万亿市值公司的资本命脉。

Eva Shang:用科技改变法律融资



Eva Shang三岁时与母亲和妹妹Melissa移民美国,家庭经济拮据,而且妹妹自幼患有罕见病。

Eva从小成绩优异,高中毕业进入哈佛大学,但是然而哈佛的精英文化让她倍感失望。

2016年,Eva毅然辍学,创办了Legalist,这是一家利用人工智能筛选潜力诉讼案件并提供融资的创新型公司。通过精确算法,Legalist有效降低了法律资源不均的问题。

仅两年,她就募集到1亿美元资金,随后又在26岁时完成4亿美元新一轮融资,成为硅谷最年轻的少数族裔女性基金经理,打破了行业对年轻女性创始人的偏见。

华人女性耀眼的成就背后,除了个人的天赋与努力,还有一个共同的底色:她们成长于一种与传统华人家庭略有不同的教育环境中。


她们背后的力量:那些惊人相似的家庭教育共性

从郭露西,到郭文景、苏姿丰、Susan Li、李飞飞、Eva Shang,她们来自不同的背景。

虽然她们虽然成长路径各异,她们背后的家庭教育,却呈现出一套高度一致的价值观和养育方式。

01


父母高学历,但不以规划子女为首要任务

首先她们的父母大多拥有良好的教育背景,从事工程师、教师、会计师等职业,父母的职业、专业潜移默化地影响到孩子。

更重要的是,她们更注重培养能力与兴趣,而不是事无巨细地设计孩子的人生。

郭文景受到MIT博士妈妈的影响,从小对编程有着浓厚的兴趣,她曾提到自己“只要一想到编程就会不由自主地笑出来”。



中学时期的郭文景)

Susan Li也在采访中表示,父母给予她最宝贵的两件礼物,一是为家庭不懈奋斗的精神,二是对教育的高度重视。
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