身邊金融人真實出路:跑路還有出家
監管加劇,市場下行,上級PUA越發頻繁,公司KPI卻一天比一天嚴格
該發的年終獎,沒人再有期待,只求工資不變,就是天大的安慰
多重陰影之下,很多金融民工的心態都變了,但這些變化,也慢慢有了不同的分化
第一波朋友,選擇趕緊跑路
比如,曾經的頭部機構小姐姐,改在金融街擺攤;曾經的CFA持證人,開始跑外賣,曾經的基金經理,轉做滑雪教練;

更多我身邊的金融圈朋友,有回家繼承家業的,有跳槽新行業的,還有成功考公上岸的,不管未來的路是不是好走,至少勇氣和行動力值得欽佩
另一波朋友,尤其是女性朋友,選擇“戰略性懷孕”

據說,某公募基金的女員工為了躲避裁員,紛紛懷孕,有老大的也開始陸續二胎
為的就是不被這波大規模優化傷害到,讓領導把崗位定制出來
確實,肉眼可見,今年我身邊准媽媽也多了起來,沒懷孕的也在積極准備
很多女性朋友,經過這麼一遭也終於認識到,為公司再怎麼做牛做馬,關鍵時刻,公司也不會對你另眼相看
與其如此,不如給自己一個gap year,也給行業一個緩沖,也許產假後會有新改變
還有一波朋友,境界更高一些,直接看透了人生
比如基金經理看透了交易,選擇了心理咨詢
風險投資人看透了風險,選擇了出家……
不過,我一個圈內朋友,一次酒醉後和我怨念:說什麼看透人生,人生哪那麼輕易讓你看透,不過給自己的逃避找個借口罷了
這些我都懂,身處復雜多變的金融圈,誰的心態可以穩的一批,誰不是在仰臥和起坐之間來回糾結,反復橫跳


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