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《大河之水》细品李东杰升职后的举动,才知宋闵虹不提拔郑昊真相 | 温哥华财税中心


《大河之水》细品李东杰升职后的举动,才知宋闵虹不提拔郑昊真相

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“被动游离的人”是李欣欣对高鹏的评价。

其实高鹏不是那种破罐子破摔的人。

他不卑不亢,但是也想做出一点成绩来,但是因为自己不沟通,拒绝表达自己真实的想法,机会便这样与他擦肩而过。


工作中不愿意与他人沟通,是一个人事业上最大的短板。

无论什么样的工作,单打独斗永远都是不见起色的独角戏。

李东杰其实对高鹏没有偏见,也没有特意针对高鹏。

张路有时候对他口无遮拦的点评,其实也是说说而已。



只是,高鹏放大了同事们对自己的偏见,也不想去改变别人对自己的偏见了,长期以往,便放之任之。

直到李欣欣一席话点醒了他。

我们想要消除别人的偏见,最好的方法就是无视,然后做好自己。

虽然高鹏嘴上不认可李欣欣的话,但是内心也开始反思自己的做法。

在林州出差的时候,高鹏的态度跟以往大不相同。

他开始主动出击,想办法解决问题,而不是逃避问题。

玩具厂的一个运输司机,是高鹏父亲曾经的司机。


高鹏正是利用这层关系,在熊忆和李欣欣的帮助下,突破了这个案件。

郑昊也是通过这个案子,真正地了解了高鹏的为人,内心真正觉得高鹏没有落马高官公子的骄傲与恶习。

虽然高鹏父亲恶名缠身,但是高鹏不一样。

郑昊看出了高鹏在稽查局的尴尬和拘谨,也知道他因为父亲的事情背负了压力,便主动破冰,试图化解了高鹏内心的疏离。




通过玩具厂这件事情,高鹏真正地反省了自己的所作所为。

他开始主动接受案子,主动与李东杰沟通,渐渐的,所有人都摘掉了对他的滤镜。

高鹏沉稳,有耐心,是李东杰手下最好的苗子。

果不其然,李东杰升职之后,高鹏成为了一科的科长。

高鹏的升职离不开李东杰的支持。

李东杰的一科有很多能人,张路,李欣欣等等。

为什么偏偏提拔高鹏当科长呢?

其实就2个字,平衡。

冯大凯和赵明达这个案子,是新东近几年来比较大的案子。
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