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入职28家公司 “骗薪神话”的崩塌 | Finance


[理财新闻] 入职28家公司 “骗薪神话”的崩塌

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那天晚上,陆凡接到好几通骗薪者的电话,无非是拜托老板放过一马。唯有一个女孩的电话让他印象深刻。

那女孩先前来陆凡的公司面试过,最后没有入职。她自述生于1994年,留学归来后,赶上P2P行业火热,便入行了。拉来亲朋好友一起投钱,结果筹款全打了水漂。她自觉走投无路,成了骗子。

陆凡记得女孩的声音有些颤抖,她低声下气地说自己实在是“没有办法”。


陆凡私下里打听,女孩家里的确有过那么一遭。

警方也表示,在已抓获的嫌疑人中,有相当一部分人原来从事P2P行业。

2007年,P2P进入中国市场,一度成了互联网金融创新的标志。高峰时期,全国实际运营的P2P机构约有5000家。2015年左右,多米诺骨牌开始倒下,一些公司相继垮台、暴雷。直到2020年11月,P2P行业彻底清零。

施孝春告诉我:“P2P之后,个人投资者对市场的投资信心受到影响,其他合规类的股票基金、债券基金、股权投资等资产类型公司也出现了波动。”

很难估量其间多少人被殃及,沦为“金融难民”。

“P2P爆雷后,一些从业者的客户亏得血本无归,他们变成了徒有经验,却没有任何资源开拓客户的人。”施孝春说,过去,这些可能是底薪一两万,年薪50万往上的人。

经济势头好的时候,“高管”“94年海归女孩”借着时代的光,在高收益的金融业顺风顺水,不惜加大杠杆,在上海背上昂贵的车贷、房贷,以拥有世人眼中符合身份的配置。

当潮水退去,高处的生活何以为继?曾经用来装点门面的一切,立刻变成巨大的负累。更别提那点脆弱的虚荣心了。

“其中一部分人,最早也是两眼充满光和希望的打工人,并不是龙勃罗梭笔下的born criminal(天生犯罪者)。”接触过骗薪受害者的律师钱元昌说,“但他们最终拿捏了金融销售的漏洞,踏进深渊。”

众人皆醉时


施孝春最早在银行工作。赶上了金融业枝繁叶茂的阶段,他和同事相继离开铁饭碗,想在金融圈搏一把。2014年,同行们聚餐,坐满了三桌。酒桌上,一个友人问施孝春,假如客户投来200万,他一年能赚多少佣金。

施孝春回答,6000块。

友人的筷子朝桌上一敲,先比了两根手指,然后四根,看着施孝春的眼睛,说:“我们这儿,24万。”

谨慎的人心知肚明,收益如此,这类公司的金融产品一定有问题,但那友人却一脸笃定。


“他能不知道这东西是骗吗?”9月底的上海阴雨连绵,施孝春坐在办公桌前,沏了一杯茶,说,“只不过他有一个侥幸的心态。”

等到2019年再聚会,当年的三桌人只能坐一桌了——有人离开了,也有人“进去了”,包括那个200万能提成24万的朋友。

我在搜索引擎上查询,金融人应当信奉的第一定律是什么。答案不一而论,“利润最大化”,“时间的价值效应”,“保住本金”。后来,我在一本写华尔街的书《大空头》里找到一句很朴素的答案:要在众人皆醉的时候,保持清醒。

施孝春的办公室位于陆家嘴金融中心。这块占地31.78平方公里的区域,容纳了50多万金融从业者,区域经济总量超过6300亿元。窗外,是一片玻璃大厦的丛林,西装革履的人们行色匆匆。好像轮盘转起来,随便一指,某个门面背后就是数以亿计的生意。

“陆家嘴有很多优秀的金融公司,都没有牌面的。因为做理财投资,要看成本和利润。”施孝春继续说道,“如果把所有的成本都花在了包装上面,势必利润要高,风险也一定会大,对吧?”

这句话也是对骗薪案的映射。施孝春说,金融业向来不拒绝能“带单入职”的“资源咖”、“富二代”。而骗局得以存续的条件之一是,骗薪者借由精美的包装,让老板误以为低本高效地找到了对的人——譬如那个“可以帮你融到1个亿”,还不用交社保的徐玲玲。

“我其实很忙的”,被抓后,徐玲玲忍不住向警方自证,“我每天早上眼睛睁起来,我就出去面试了,晚上很晚回来,中饭也顾不上吃。”

她确实“敬业”,怀孕也没停下。她在A4纸上记录了自己每个月入职的公司,入职时间、岗位信息、简历资料,一个月一本文件夹,台账明明白白。
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