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三星: 三星真急了? 向印度罷工工人嗆超狠1句話

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韓國三星電子(Samsung)位於印度清奈附近的家電工廠自本月9日起開始罷工行動,而該據點是該公司在印度最重要的工廠之一。 根據《路透》報道,三星在1封公司電子郵件中,警告印度南部的罷工工人,若持續抗議就拿不到薪水,而且還會面臨被解雇的風險,加劇勞資雙方之間的糾紛。


其實早在6月,韓國三星工會就曾發起1次罷工,主要目的是表明立場,敦促三星關注並重視員工的勞資權益和工作環境議題,這是三星電子自1969年成立以來首見。

隨後7月8日,工會發動原本預計為期3天的罷工,然而因談判未果,隨後展開無限期罷工。 接著工會與公司管理階層又從7月29日起,展開為期3天的談判,就調薪及改善績效獎金制度等事宜進行磋商,但並未達成協議。


韓國工會罷工迄今短短3個月,結果自本月9日起來,印度三星數百名員工起在工廠附近搭起臨時帳篷罷工抗議,要求公司提高薪資和承認工會。 據悉,這座工廠在印度的地位卻不同凡響,因為光是三星印度120億美元(約新台幣3868億元)的年營收之中,就有3分之1來自該座工廠。

三星上周在地區法院起訴抗議工會,尋求臨時禁令,以限制工廠內外的口號和演講。




韓國三星電子(Samsung)位於印度清奈附近的家電工廠自本月9日起開始罷工行動。 (法新數據照)

據幫助動員工廠工人的勞工組織CITU稱,三星工人平均每月收入為2萬5000盧比(約新台幣9577元),他們要求公司在3年內加薪3萬6000盧比(約新台幣1.3萬元)。 但三星不承認任其工會,與工人和州官員的談判也沒有達成解決方案。


而根據報道,周五三星印度人力資源團隊給這些罷工工人寫了1封電子郵件,稱他們正在進行“非法罷工”,而在抗議期間,員工將無權獲得任何薪資。

《路透》指出,至少有3名罷工的三星員工證實,周五收到人力資源團隊的1封警告電子郵件。

根據《路透》看到的電子郵件稱,依照不工作就不給薪的原則,自2024年9月9日罷工到重回工作崗位之前將不發薪。” 該電子郵件還警告說,如果員工在4天內沒有上班,需要解釋為什麼不應該被解雇。
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