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壓力大 1/4的加拿大人都在打零工

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(加西網綜合)保險公司 Securian Canada 發布的一份評估加拿大人保險需求的新報告顯示,許多加拿大人正在轉向零工工作來補充收入並滿足不斷上漲的生活成本。




(網絡 )


這項與安格斯·裡德研究所合作進行的民意調查發現,加拿大近四分之一的受訪者參與零工工作,即短期工作或不能保證收入穩定的工作。

許多人表示,他們在正常工作之外還要承擔額外的工作,以應對不斷上漲的生活成本。研究人員表示,這表明從事一些傳統工作無法承受財務壓力,而就業市場轉向更青睞短期零工和合同工作。

根據CBC的報道,溫哥華的自由平面設計師駱女士(Cheryl Loh )表示,她拋棄傳統工作平面設計工作改為網上設計賀卡。


駱女士說從事零工可以讓自己決定如何度過這一天,想要的收入沒有限制, “這一切都取決於我。”

駱女士表示,她最初加入零工經濟是為了自己的興趣愛好,她設計了一系列賀卡,並在業余時間出售。

她說:一開始,這只是為了好玩”, “後來發現作為全職收入,經濟上也沒有壓力。”


駱女士說在大流行期間,她改變了態度,她把賀卡作為自由平面設計工作之外的第二職業,她指賀卡已經不是她的主要收入來源。現在,她和客戶合作,客戶為每個項目向她支付費用。

雖然她指賀卡設計可能沒有全職工作那麼穩定,但駱女士可以自行設定費率和工作時間,並可以選擇自己承擔的項目。她估計自己的收入比從事普通全職工作要多。

她說:“我很難想象回到傳統工作,因為我覺得我對自己的時間有更多的自主權。”


據 Securian 估計,有數百萬加拿大人正在參與零工經濟,駱女士就是其中之一。

加拿大的零工經濟

加拿大統計局將“零工工人”定義為那些和雇主簽訂更臨時工作安排的人,例如短期合同或完成特定一次性任務的協議。

通常,通過應用程序發生的,包括叫車和送餐服務。

Securian 在安格斯·裡德論壇上對 1,515 名加拿大人進行了調查,並詢問有多少人在“標准雇主與雇員關系之外”賺取收入,可能是零工工作的更廣泛定義。

Securian Canada 首席執行官奈傑爾·布蘭克 (Nigel Branker) 表示:“零工是一個迅速崛起的勞動力群體,但人們並沒有充分了解這一群體。”
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