"不是危言耸听中国已不需要40岁以上的劳动者"

2024-12-20 | 来源: 阿岚在做事 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

足够清醒的话，就好好经营自己的20岁-40岁。

不是危言耸听，40岁以上的劳动者，这年头真的不好找工作了。

都听过互联网大厂35岁裁员，但把范围扩大到整个就业市场，你会发现现在很多工作其实也在往这个趋势靠拢。

在很多招聘启事里，都会设置一道年龄线，不接受40岁、45岁以上的求职者，有时甚至不接受35岁以上的求职者。

前两天看到一个段子：10个招聘信息中，有8个招聘要求应聘者35岁以下，其余2个招聘则要求只招应届毕业生。

虽说有点夸张，但仔细琢磨，其实里头还真有点取材于现实的味道。

关于就业这个话题，这几年都聊烂了，无非就是经济下行、各行各业疯狂内卷、公司倒闭裁员，不需要谁来提醒，我们已经置身于这样一个现实处境当中了。

所以不管再怎么幻想有人拯救你于水火，听起来也不现实，没人有义务拯救你，除非你自己想好了要豁出去，和现实掰掰手腕，没有认命的打算。

我是个纯粹的乐观主义者，向来都相信车到山前必有路，不说事在人为，但只要以高于常人的标准和认知武装自己，生活也大概率不会差到谷底。

要知道，就算面对相同的困局，不同的人也会产生不同的解决方案。

有些人之所以一辈子困在底层，说白了还是离不开怂和懒，你跟他们说什么事，人家第一反应就是麻烦，接着给你列出无数问题，这种脑子里满是风险厌恶思维的人，往往很难得到机会。

那些但凡想做点实事的人，他的脑子里就一定是解决方案和思路，会去分析问题、找到风险点，而不是遇事就拒绝。

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你要知道，困境是困不住人的，只能困住脑子里坚不可摧的固执、软弱和恐惧，你不被这些东西绑住，能巧妙把它们消解，翻身的机会就一定比别人要多得多。

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先搞清楚没人会替你买单

一个人最大的认知偏差，就是觉得自己能稳定挣一辈子钱，天真地认定今年月薪5000、明年就7000，指望着薪水会跟年龄一样，每年按时完成增长。

但事实永远不是你所想的那样，如果你对外输出的价值只有工龄、没有专业能力，那凭啥社会要为你的人生买单？

听起来很残酷，但这世界又何尝不是一个文明版的动物世界？资源永远是有限的，不争不抢、缺乏挣钱欲望的人，那就只能接受被瓜分之后的残羹剩饭了。

仔细思考一下，假如100个人分1个蛋糕，这个蛋糕短期内无法做大，你又不能指望其他的99人都不跟你争抢，那你说破局思路是啥？只能是早日觉醒挣钱意识、躬身入局。

让那些身处底层、看不清社会运行逻辑的人去抱怨吧，反正他们眼里处处是问题，但自己又不具备解决问题的能力，所以怨气缠身、负面情绪爆棚。

你不应该加入他们的队伍，总是和太多人一样，最后的结果就是泯然众人。

我一直都认可环境是极其重要的，身边三五个人组成的圈子，就足以决定一个人发展的上限。

特别是人到中年之后，每天睁开眼，面包要钱、柴米油盐要钱、诗和远方就更别提了，奢侈得一塌糊涂。

所以身上的压力肯定是有的，中年的困惑很多时候只能借酒消愁，但你也知道，酒醒过后愁更愁，心里愈发孤独，就越需要圈子，如此一来，死循环倒是形成了。