艰难时世 2024年劳动权益事件盘点

2025-01-01 | 来源: 草菇炖鸡 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

新冠疫情三年的影响在青年劳动者身上仍在持续。10月，有媒体报道称，多名24届毕业生在求职时被企业视为“疫情班”学生而拒绝录用。一企业负责人表示，不接收2022届至2024届毕业生，并称在自己交流的圈子里，普遍认为这几年的大学生都是上网课的，学不到东西，因此不认可。

缺乏高学历文凭的青年劳动者则延续了前几年趋势，选择离开传统制造业，转向各种零工经济和服务业，如从事外卖、快递、自媒体等行业。一些报道中的年轻人认为，既然无论如何都难以获得稳定体面的收入，那不如逃离工厂等级森严、人情复杂的环境以及收入平平、工作枯燥的状态。此外，今年有更多来自各行各业的失业中年人涌入零工平台与年轻人展开竞争。随之而来的是外卖等平台零工行业作为就业蓄水池，单价愈发降低，零工劳动环境愈发恶化。（详见第三部分）

就业市场上优质岗位变少；想追求的体制内铁饭碗也在瓦解；在疫情三年中饱受压抑，毕业后反而遭遇就业歧视；为了暂时找个饭碗或“自由”转投零工经济，却发现单价变低。“00后吃尽时代黑利”这一网络热句，成为近两年进入劳动力市场的青年的心声。

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2024年，职校实习生、医学规培生、高校硕博等介于学生和劳工之间灰色地带的青年劳动者，其恶劣的劳权状况依旧。

1月，新京报报道，毕节职业技术学院2018级学生李某经学校推荐到实习岗位工作后转正，但因工作内容涉嫌诈骗获刑。律师认为本案中，无论该学生是以实习生还是应届生身份进入电诈公司，学校在合作企业审核上均存在重大失职，应承担法律责任。而学校与企业勾结，向血汗工厂输送实习学生作廉价劳动力也是普遍情况。4月，云南新西南技工学校被曝强制幼儿教育、酒店管理等专业的学生进厂“打螺丝”，每天上班11个小时，不干不发毕业证，并从学生工资中抽成。学生打工的工厂名为东莞正扬电子厂，厂里给工人每小时工价23元，学校要克扣9元钱。普遍恶劣的实习条件也引发了今年多起职校生自杀事件。由于缺乏纾困的有效渠道，今年还发生了一起职校生无差别杀人事件（详见本文第一部分）。我们当然应该谴责伤及无辜的行为，但令人遗憾的是，在这起事件所引发的舆论当中，少有人提及正是职校生实习权益长期受侵害和被漠视，导致了这样的惨剧发生。今年是我们撰写年度盘点的第四年，也是我们呼吁保护职校生权益的第四年。但还要多少起这样的悲剧发生，我们才会意识到不从根源去解决问题，情况就还会进一步恶化？

年初还发生了多起医学规培生自杀事件。2月2日，上海中医药大学附属医院一规培生因春节期间“卖班”，想回家过年而被医院教学处谈话威胁退培，最终烧炭自杀。湖南师范大学研三规培生曹丽萍，因在湖南人民医院被持续压榨，于2月24日元宵节值班当天于值班室自刎。3月，南宁第一人民医院一规培生疑被卡规培证，在宿舍自刎。中国规培制度的创始者刘进教授在事后接受媒体访谈时，却称“医学生要有在疲劳下工作的能力”，不认为规培制度已成为医院降本增效的重要手段。

高校硕博生方面，今年联名举报导师、将矛盾诉诸舆论成为学术劳工的重要行动手段。1月，11名华中农大学生撰写长达125页的举报信，联名举报其导师黄飞若涉及学术造假，最后黄飞若的职务被停止。4月，北京邮电大学15位研究生联名举报导师郑某存在师德师风问题，举报信中称“老师对我们就像是对待奴隶一样”，指其强迫学生加班，无视学生身心健康。大部分郑某指导的学生出现了或轻或重的身心健康问题。大量交流应对“渣导”经验的自媒体也在社交媒体上出现，而一些在学术劳工群体中名声极差的教授，则被当作过街老鼠对待。12月，中大附二院的宋尔卫在清华开讲座时，被台下学生直播质问有关学术造假、腐败和侵害学生权益的问题。还有学生怒而撕毁其讲座海报。