大厂光环,在相亲市场行不通了吗

200元一次的相亲费，上万元一次的内部局，过去几年，江浙沪独生女葛莉为了能接触到更多的单身大厂中层，掏了近10万元。

曾经，对于家境中等偏上的葛莉来说，30岁左右，在大公司工作的大厂中层，是最好的“另一半”选择。这些大厂人往往毕业于985、211，在家能包住育儿的“里子”，年包普遍拿到百万级别，在外也挣足了“面子”。

只是，和葛莉先后接触的两名大厂P8，都在去年被裁。葛莉眼看着他们的朋友圈从晒出国外旅游照到积极求职，约会地点也从日料店变成了咖啡馆，不再稳定上升的大厂中层，让葛莉打起了退堂鼓。

而当葛莉得知一位嫁给大厂P7去年刚刚生产的朋友，因为丈夫面临裁员压力，被通知产后5个月就要返工时，她迅速开始接触在央企和外企工作的朋友。“尽管央企需要熬资历，但年薪也不错，外企工作相对轻松，更顾家。”大厂人被她排除出了相亲名单。

当大厂们开始和裁员、降薪、996持续绑定，大厂title加身的大厂人，在相亲市场的光环也变暗了一些。

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风险巨大,中国的招数这次行不通了

早在2023年，有媒体报道“大厂代发相亲贴”的新闻——收取费用，在大厂内网代发征集相亲对象的帖子。在彼时的报道中，这种代发的费用在40元到188元不等。字母榜（ID:wujicaijing）查询发现，如今在小红书、闲鱼等平台发布相关内容的，报价似乎有所下降，价格普遍在50元左右，100元以上的已经很难找到。

北京某会员制婚姻中介则告诉字母榜，此前他们甚至会花钱买几名挂着年薪百万title的大厂程序员，只为钓到愿意花5万元年费的高级客户。但过去一年，女性客户总会询问这些大厂程序员“是否有心脏病？体检情况如何？”，相较之下，拥有京户的高校老师、外企小领导成了香饽饽。

正在频繁相亲的大厂员工吴孟也感受到了变化。五年前刚进入大厂时，父母在老家张罗相亲，仅有一次被“骗”着参与时。相亲对象是老家一位刚进入体制内工作的女孩。在介绍自己年薪40万的时候，他难以忘记女孩脸上羡慕的神情。彼时，在普遍月薪3-5K的老家，在大厂哪怕最普通的40万年包，也意味着体面的工作、丰厚的收入。

但去年春节，当父母再给他安排相亲时，坐在对面的小学老师听到年薪后，立刻追问吴孟年包是否包含股票、年终奖，北京，在小镇相亲市场，大厂人高薪之下迟迟兑现不了的期权，一拖几个月的年终奖，似乎远远不如握在手里的收入实在。

在社交媒体上，“避雷大厂相亲对象”类的经验贴也不在少数。“雷点”主要集中在几处：工作太忙、太爱说教/画饼、太过自信、太过结果导向，而具体到程序员等特定工种，则离不开秃顶和身体健康状况……