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火锅店3天赚53万元,全发给员工了!老板发声

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不过,这家火锅店愿意将假期三天的净收入拿出来分给员工,既展现了老板的“格局”,对员工来说也是意外之喜。


这样的做法,不仅给员工更多的情感安慰,使员工更愿意在工作中付出,也为火锅店本身赢得美誉。网友评论中,不少人称黄厚明为“别人家的老板”,也有人表示,要去这家火锅店打卡吃饭,让这样有温度的老板发财。

从表面上看,企业让利给员工,牺牲了一定的利润,但算大账,对企业来说是划算的。

当然,因为企业发展程度不同,并非每家企业都有这样雄厚的实力给员工直接发钱。除了报酬待遇之外,如何让员工有尊严,以及企业如何用心用情对待员工,依然有不少可作为的空间。

在商也可以不只言商,希望大家都能遇上“别人家的老板”。
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