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月入过万 想存钱的中国年轻人上邮轮打工

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据《新周刊》报道,每年初春,无论是应届生还是职场人,都开始着手准备春招的各项事宜了。 只不过,相较于前几年一味“求稳”的心态,如今的年轻人似乎更希望换种方式生活。 随着各地邮轮旅行快速升温,国际邮轮海上乘务员的工作成为了不少年轻人的求职志愿之一。 社交平台上“#郵輪工作”话题下,不乏异国港口碧水蓝天的九宫格,而“月入过万(人民币,下同)带薪环游世界”的招聘标语也永远撩拨着想看世界的年轻人的心弦。


因此,就算不少亲历者苦口婆心地表示“慎入”,仍有一批又一批的年轻人满怀期待地拖着行李箱走上舷梯。

只有当真正成为一名邮轮海乘时,年轻人才发现,光鲜的宣传语背后藏着每天工作12小时的排班表、每日平均走上2万步的服务动线,还要直面不同客人的需求或情绪,处理复杂的、来自世界各地的同事和上下级关系。


在邮轮上,吃苦和看世界是同一枚硬币的两面。 有人能享受在甲板上眺望远方的畅快,就有人在宿舍里数着回家的日子,存够钱便头也不回地奔向陆地。

我们和三位在海上漂泊过的年轻人聊了聊。 当社交媒体试图把邮轮工作美化成“带薪gap year”时,“海上牛马”们却给出了更复杂的答案:邮轮并非完美的职场,在那些波涛摇晃的日子里,他们每个人都在努力地寻找属于自己的锚点。



一、在邮轮上工作 就像一台永动机

Jiancong 服务生 上船4年


第一次上船时,我是从餐厅最底层的岗位做起的。 如今已经是我的第四个合同期,我也成功且幸运地逐渐从底层RA(餐饮部服务生)、WA(助理服务生)升职为W(服务生)。

一般来说,我白天在自助餐厅、晚上在主餐厅工作。 在自助餐厅时大多是补充食品、饮品的工作,还会有收拾桌子、引领客人等杂活。 在主餐厅时,一个W和一个WA会一起服务14~18个客人,WA听从于W,需要准备饮用水、黄油、餐前面包。 正式开餐后,帮忙拿菜、给客人倒水,都是工作的一部分。

发现了吗? 邮轮就像海上的饭店,所做的工作内容和陆地上的饭店服务生也没有什么太大的不同。 作为国际邮轮乘务管理专业的学生,我很早就了解到这一点。


或许不少想要上船的人都看到了到处旅游、交朋友,收入还比较可观这些好处——不可否认,这也是事实——但是,这并不意味着每个人都能适应邮轮上的工作。

第一个合同期对所有人来说都是最难熬的:在短则六个半月、长则八个月的合同期中,每一天都是工作十个小时以上的工作日,不但工作时需要长时间站立,脑子需要不停运转,脸上还得一直保持微笑,这样的工作强度是极其消耗身心的。

公司规定每个员工的休息时间有12小时,但吃饭、洗衣、娱乐的时间也会包含在休息时间里,实际睡觉的时间可能也就七八个小时。 船上的娱乐设施会不定期开放给员工,我一般会在健身房待一个小时,也会上甲板看星星。 靠港的时候我可以下船city walk一下,但并非每次都有精力享受。

刚上船时,我遇到的最大的困难还是语言问题,虽说当时我也通过了英文面试,但当我真正面对来自天南地北的同事、客人们让我一头雾水的各种口音时,心里还是有点发怵的。 万幸,当时一位一起参与培训的同学和我同船,我们互相帮忙、彼此照顾,才顺利度过了最难的适应期。

每份合同航线不一样,面对的客人群体也不一样。 在美洲市场时,客人普遍比较友善,也很尊重服务员的劳动,甚至会给我们提供情绪价值; 欧洲市场走的航线都非常漂亮,但是欧洲人对服务要求更高,还需要提供酒水服务,而且欧洲客人吃饭晚,我们下班也会更晚。
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