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海底捞: 现在有多少哈佛清北00后 正在海底捞端盘子?

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金三银四,每年都有一批大学生会在这个节骨眼上对自己的底层认知进行一次重构。焦虑地投简历、焦虑地准备面试,在一切没有定数的时候趁着周末焦虑地逛街放放风。然后在看到正在叠衣服的优衣库店员时,发出尖锐爆鸣——这不就是我第一轮就被刷掉的快消管培生岗吗!


@请小萌吃薯条领教过校招残酷的大学生,感慨道“校招后对所有店员肃然起敬”:摆共享单车的可能是互联网大厂管培,盒马切试吃水果的可能是集团嫡系应届新人,把快递送上门的可能是行业巨头的未来领导层。

年轻人自嘲从此之后不敢轻视任何一个岗位,一代人有一代人的“扫地僧”,卷过一遭才知道这里面的弯绕。




原以为没啥门槛、也不算光鲜的工作,其实学历门槛极高,通过许诺一个看似光鲜的未来而成为香饽饽。

斐乐、迪桑特、海底捞、喜茶、三福这些风很大的消费品牌,和蔚来、理想等新能源车企,它们的门店管培生被不少毕业生视为不错的出路。


除了下基层的管培生,经历过找工作试炼场的年轻人,对在大公司做着基础工作的人也产生了“改观”。

打印文件、跑报销、做会议纪要、给客户端茶倒水,全是“梦中情岗”入职后的日常流程,“再也不会因为工作内容看起来low而小瞧一个岗位”。学历贬值竞争加剧,最理解彼此处境的,可能是在同一个候选人池子泡过的前“竞争对手”。






被校招摧残过之后的大学生,懂得了每个岗位都不能小觑的道理。你以为应聘即上岗的店员,其实是万里挑一的校招赢家管培生。

投递过无印良品管培生的@岱岱,之前和朋友最喜欢玩猜价格游戏,现在变成了猜猜这个店员是不是管培生。去年校招她闯到了终面,发现自己211本硕的学历压根不够看,同场竞技的一大半来自清北复交藤校
不错的新闻,我要点赞     还没人说话啊,我想来说几句
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