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为孩子爬藤,中产父母"养"出一条产业链

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文中提到,近几年贝恩、麦肯锡等咨询、金融公司、以及律所在招聘新员工时,虽然仍从传统精英名校招人,但名校毕业生在新员工中的占比正在下降。


这些公司录取的新员工中,已有来自爱荷华州的小型文理学院格林内尔学院(Grinnell College)以及录取率接近 50% 的圣克拉拉大学(Santa Clara University)的毕业生。

越来越多的大公司“看轻”名校毕业证的主要原因在于:


名校生过于依赖理论分析,缺乏实际解决问题的能力;

名校成绩通胀、取消标准化考试,使 GPA 和学历的参考价值下降(比如耶鲁 80% 以上的成绩为 A 或 A-);

名校生可能更依赖人脉而非真正的竞争力。

一言以蔽之:不是所有名校生都名副其实。

所以,合理的家教辅导是可行的;但为了追求通过率或者好分数而滑向作弊,无论是对自己的学术诚信、还是自我成长,都会造成持久伤害。

合理的家教辅导与找家教作弊之间的界限,可谓泾渭分明:

首先,二者在目的与成果上不同。

合理的辅导是以提升学生理解能力和学习技能为目标,使他们能够独立完成作业。最终的成果反映出学生的真实努力和理解,而不是简单地追求高分。


相反,作弊式辅导则削弱了学习过程,将关注点从知识获取转移到成绩提升,违背了学习的初衷。



图源pixabay

其次,二者学生参与度不同。


合理的辅导提出疑问,并培养独立思考的能力。辅导老师在这个过程中充当引导者,提供提示、策略和反馈,让学生逐步掌握方式方法。

而在作弊式辅导中,学生完全处于被动状态。这样的辅导方式让学生失去了思考和探索的机会,严重阻碍了自主学习能力的培养。

最后,二者透明度与道德界限不同。

而作弊式辅导往往在暗中进行,辅导老师要求学生对辅导内容保密,不向老师或学校透露情况。这种行为助长了学术不端,直接违背了学校和法律对学术行为的规范。

虽然优秀的家教可以在短期内提升孩子的成绩,但那不过是求学路上的“治标之策”。

真正决定孩子一生成长的“根本”,在于父母对孩子深沉而坚定的信任——相信他们有能力迎接挑战,独立思考,并不断超越自己。

只有这种信任,才能让孩子在面对未知时拥有勇气,在跌倒时找到力量,在探索中发现无限可能。
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