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花2万大温找到工作 外劳获赔11万

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裁定结果与赔偿


在经过第二次调查后,法庭于2024年作出最终裁定,要求A J Boyal卡车维修有限公司向辛格支付总额为115,574.69加元的赔偿金。赔偿项目包括:

工资:24,032.13加元


加班费:44,256.24加元

法定假日工资:2,505.76加元

年假工资:4,585.38加元

服务年限补偿:2,300.42加元


就业费用:15,000加元

应计利息:22,894.76加元


此外,由于A J Boyal卡车修理厂在多项雇佣行为中违反了《就业标准法》,该公司还被处以总计4,000加元的行政罚款。

司法审查与结论

法官在裁决中严厉批评了博亚尔及其律师的行为,认为他们的证词不仅缺乏可信度,而且在多个关键细节上相互矛盾。法庭认为,博亚尔没有提供有效的证据来反驳辛格的指控,反而试图通过伪造工作记录来混淆视听。文件专家的意见也证实了博亚尔在记录上的不当行为,最终加重了法院对博亚尔的信任度的怀疑。

这起案件凸显了临时外籍工人面临的困境,尤其是在加拿大一些劳动市场较为紧张的省份。在这一事件的背后,辛格的胜利不仅是他个人的胜利,也是对那些因不平等劳动条件而被剥削的外国工人权利的一次有力保护。
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