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30%代碼已被AI接管,工程師還能做什麼?

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大會上,扎克伯格甚至公開表示:


“我們賭明年 Meta 內部的一半開發工作,會由 AI 主導完成。”

這不是炒作,而是現實。正如納德拉所說:


“我們正在進入一個時代,每一段代碼、每一個功能模塊,都可以問一句話:人類真的要親手做這件事嗎?”

你以為 AI 只是坐在你旁邊,安靜地補全幾行函數, 但它其實已經在你看不見的角落裡,生成了代碼、提交了 PR、完成了交付。



? 第二節|工程師不是打工人,是AI調度者“未來的工程師,會像技術總監,帶著一支由多個模型組成的 AI 小隊,完成從建模到落地。” ——Mark Zuckerberg,LlamaCon 2025

這是扎克伯格在大會上最有遠見的判斷之一。這次大會上,沒有重復“AI 提效”“AI協作”這些老掉牙的詞,他們在嘗試提出了一個全新的角色設定:

技術指揮官(Technical Commander)

過去工程師最大的能力,是“一個人能做完一整套事情”; 而未來最有價值的能力,是“一個人能協調多個模型各司其職”。

從“動手能力”到“調度能力”

在這場對談中,兩位 CEO 不約而同地指出:

工程師的競爭力,正在從“手速+經驗”,轉向“思路+調度”。

在 Meta,扎克伯格介紹了一個典型的開發場景:

高級工程師並不直接寫大段邏輯;

而是使用一個多模型編排平台,把不同任務交給不同的 Llama 子模型處理;

然後再交由 Copilot 代理進行測試和部署。

扎克伯格補充:這更像一個團隊作戰,但這個‘團隊’裡沒有人,全是 AI。”


納德拉也表達了類似的觀點。他提到,微軟正在構建一個面向開發者的“代理開發棧”,包括:

意圖輸入界面;

多模型決策層;

工具接入 API;

再往下,才是具體模型執行層。

在微軟,開發不再是‘我會什麼語言’,而是‘我能調度哪些智能資源’。


AI 工具,不再是插件,而是“作戰單元”

要真正成為“AI 軍團的指揮官”,工程師不僅需要會寫 prompt,更需要掌握三種新能力:

意圖建模:把人類需求准確轉化為模型可執行的結構任務;

模型編排:知道哪個模型適合幹哪件事,如何拆分、組合、接力;

任務監督:在 AI 執行中做質量監控、結果評估、風控容錯。

在這個過程中,工程師像極了一位導演:

每個模型都是演員

Copilot 是副導演;

工具 API 是拍攝設備;

而產品上線,就是那部電影的“首映”。

不再是“我能寫什麼”,而是“我能調誰幹活”
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