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月薪3万文科友好,"AI训练师"真有那么赚?

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但随着DeepSeek的崛起,老板们对开源工具的接受度提升,人力成本压缩成为必然。“当AI能独立完成数据清洗、分析甚至生成报告时,我的角色将只剩下审核与纠错。”


在技术洪流中,于洪试图寻找新锚点。她坦言曾考虑转向AI算法领域,但与资深工程师的交流让她望而却步。思来想去,于洪最终决定回归学术路径,计划攻读计算社会科学方向的博士,研究大语言模型与社会科学、金融分析的交叉应用。

“未来的机会或许会出现在技术与业务的结合点,比如提升AI对网络话语、金融文本的解析能力。”


目前,她的工作依旧每天与爬虫和文本情绪识别模型打交道。而对于AI技术的未来,于洪表现出了矛盾心态,她计划在欧洲攻读博士并寻求工作签证,努力朝学术领域发展。

和于洪类似,身处数据标注岗的王晨,也遇到了作为“AI数据打工人”的职场焦虑。2022年,王晨加入了一家创业公司,投身于智能体研发的数据标注。


王晨表示,当下AI训练师的专业门槛已发生质的跃迁。人才需求向垂直领域拓展,薪资梯度也呈现出结构化差异。医疗、法律等专业领域的AI训练师年薪可达20万以上,相较去年薪资涨幅达30%以上。

“不过,医疗领域标注岗位要求执业医师资质,影像类项目需要医学硕士背景,美学设计相关岗位更看重从业者的专业审美积淀。”


伴随高薪而来的是更严峻的挑战。王晨透露,某大厂曾为特定项目半年烧掉了500万元标注预算,却在完成后立即解散团队,“这种不确定性也在倒逼从业者构建核心竞争力”。

每次面试新人时,王晨都会建议新人选择垂直赛道深耕,将数据标注视为理解AI底层逻辑的入口,逐步向产品设计、质量评估等上游环节拓展。但他自己还没有彻底想清楚,他只是感觉,无论如何都不能轻易下了AI这趟高速列车。

(文中王晨、于洪为化名)
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