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黄仁勋总薪酬是员工166倍 增基本工资是合适的

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伟达执行长黄仁勋在10年来首次加薪后,总薪酬达到4990万美元(约台币15亿7182万),员工平均年薪是多少呢? 外媒报道,黄仁勋的总薪酬(包括股票奖励、安保费等)是员工平均薪资的166倍。


黄仁勋因持有英伟达3.4%的股份而成为亿万富翁,但他最近才获得加薪,而过去十年他的薪水一直没有变化。

从2014财年到2024财年,黄仁勋每年的薪水接近100万美元,约99万6800美元。 根据周四提交给美国证券交易委员会的最新代理文件,在截至2025年1月26日的2025财年,黄仁勋的基本工资上涨50%,达到150万美元。


黄仁勋2025财年的总薪酬为4990万美元。 这一数字包括黄仁勋作为非股权激励计划的一部分获得的600万美元、3880万美元的股票奖励,以及350万美元的住宅安保、司机服务、安全监控和汽车费用。


文件指出,2025财年英伟达员工的平均薪酬为30万1233美元,执行长与员工平均薪酬比率为166:1。




英伟达薪酬委员会在文件中指出,这是黄仁勋10年来首次增加基本工资,考虑到同类公司高管的基本工资,此举“是合适的。”例如,超微执行长苏姿丰 (Lisa Su)自2024年7月起的基本薪资为126万美元。
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