打工13年,我成了"最後一代外企人"

2025-05-08 | 來源: 每日人物 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

從IBM離開兩個月後，李莉找到了新工作。圖 / @虎虎生威-本人視頻截圖

我原本以為，大家都像我一樣幸運。去年八月，IBM宣布關閉中國研發部門，整個研發中心1000多人，包括一線經理、二線經理都要被裁。當時關於IBM裁員的新聞很多，畢竟是一家世界500強名企，立馬有很多獵頭聯系我們，原本的工作群直接變成了找工作群，每天同事們都會在群裡丟各種招聘信息。所以很幸運地，我沒有經歷過海投簡歷無門的情況，面試排得很滿，我還專門列了一張Excel表格，平均看下來，每周都有兩三個面試。

所以我天然地以為，同事們也和我一樣，不缺選擇。可前段時間，我和以前的同事一起聚餐，才發現事情不是這樣的。有些同事在找新工作時還被降了薪，甚至有人還沒找到工作。

我還在外企，所以要適應的地方不多，但其他人的情況就大不相同了。我愛人的新公司是一家民企，剛入職五個月，我們的生活已經在發生變化了。原本，我們都在IBM工作時，6點多下班，有很多時間可以一起陪孩子。有時會逛超市，有時帶小孩去附近的公園玩。可現在，准點下班變成了少數情況，只能盡量爭取一個人早點下班陪伴小孩。一個人帶兩個小孩是很耗費精力的，所以我一般只陪他們在家玩，很少像以前一樣下班後全家一起出門了。

就算同樣入職了外企，情況也有所不同。今年，裁員的外企更多了，幾乎每月都有新消息。四月，PayPal（美國在線支付服務商）被傳出將撤出中國，裁員比例高達80%。

我的一個前同事，入職了一家規模比較小的外企，我能明顯感受到她的不安。她剛入職不久，就有員工被優化了，她只能每天謹言慎行，努力保住一份工作，畢竟現在的大環境哪裡都不穩定。我還有一個在國企工作的朋友，在我的認知裡，國企就代表著穩定，可是前段時間他們公司也傳出，員工名額開始縮減的消息。

就算是大眾心裡代表穩定的國企，也有員工名額縮減的情況。圖 / 視覺中國

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其實從離職後，我漸漸沒有再關注IBM的新聞了，直到今年三月份，朋友圈突然多了很多關於離別的動態。我上網一查，才知道IBM（中國區）徹底關停了，在中國的研發職能全面撤離，北京、上海、大連等地1800多名員工面臨離職，我原本工作的北京環宇大廈辦公區也開始拆除設備。

原本我們會覺得工作沒了大不了再找，可現在放眼望去，真正能承接自己的機會似乎在減少。對於我們這個年齡層的人來說，大多數人還在生存的邊緣掙扎。

黃金年代

我算是見證了IBM從最輝煌走向落幕的全過程。

我之前在北京的一所大學讀研，2011年畢業後，進入到IBM工作。那時候，國內的互聯網行業初露頭角，很多互聯網公司在各大高校開出高薪搶人。相比之下，IBM給到的年薪會比互聯網公司低一些，但有可能解決北京戶口。

我是從農村一步一步考出來的，家裡幾乎不能托舉我在大城市的人生。我得依靠自己的力量在北京落戶、安家。所以，對於那時的我來說，IBM算得上是最優選，那段時間剛好也是IBM在中國的黃金年代。