《潛伏》:為什麼李涯這類人最容易成為職場背鍋俠?

2025-05-11 | 來源: 掠影後有感 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

陸橋山很懂人心，具備老板思維，懂得向上管理，所以他一下子就找到了事情的關鍵，明白吳站長發愁的是如何處理這件事不影響自己的地位。

吳站長認可陸橋山：“是啊是啊……要想周全……橋山，接著說。”

陸橋山領會吳站長的意思，他說：“這個人死在繡春樓，要不就說他跑出去尋花問柳，本來李隊長保護嚴密，可他半夜跑出去了，躲過了我們的監護，我的意思……”陸橋山這話的意思就是推卸責任，把所有的事情都推在死去的袁佩林身上，反正死無對證。

但是，這麼一推卸責任，李涯和吳站長之前為這事忙活的功勞啥的也都白忙活了，而且李涯在內部要背鍋，以後做事被掣肘，所以陸橋山沒把話說透，但吳站長都明白，這樣對他最有利，但是他還是要做出一副無可奈何、勉為其難的樣子。

為了配合吳站長，陸橋山特意勸說道：“這麼說對咱們站，對您，還有李隊長，都是有利的。”

非常明顯，李涯很不爽，他雖然沒想明白陸橋山究竟啥用意，但是直覺告訴他陸橋山不可能是真的為他好。

吳站長故作姿態地說：“我再想一想，李隊長你的意思呢？”這就是要李涯點頭同意。

李涯不想同意這個解決方案，便說：“可是喬站長知道袁佩林本來就躲在繡春樓啊！”

李涯以為自己找了個漏洞，就能阻止這個方案，但是吳站長直接甩出來一句：“他那兒好說，關鍵是向南京匯報！”

吳站長這意思很明確了，就是迫使李涯同意這個方案。本來李涯對這事就心存愧疚，誰讓自己沒做好事情呢，只能認了。雖然不同意這種方案，但他也點頭同意了。

看李涯同意了，陸橋山又補上了一句：“這個袁真是太重要了，本來應該成為一把利器，現在什麼都不是了，不過這樣說，既可以保住李隊長不受處罰，也能維護咱們站的聲譽。”

陸橋山這話裡有話，他故意在這個時候強調袁佩林的重要性，就是在內部譴責李涯辦事不利，把天津站本來邀功表現的好機會，活生生給浪費了不說，還要全站為他擦屁股。

現在我們就站在李涯的角度，從頭到尾地梳理一下這件事：

如果按照李涯那種短平快的辦法，他直接去南京法紀承擔責任，整個天津站都會被調查，包括吳站長、陸橋山等人，說到底李涯就是個執行者，即便是上層要追責，不會跳過管理層吳站長直接追責到他頭上的。

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但是，經過陸橋山和吳站長的一番處理，這事的性質就變了，李涯的確不用去南京承擔責任了，吳站長作為管理層也脫責了，但是李涯在天津站內部承擔了這件事全部的負面，本來該吳站長承擔的那些責任都轉移到了他的身上。

這種感覺其實很憋屈，這就像是你和別人一起做事情，你忙前忙後，付出最多，結果出事了，別人都摘得特別幹淨，只有你一人承擔了所有的問題和委屈。

在職場中，李涯這種人很容易成為背鍋俠，因為他有這種體質。

首先，別人甩鍋的時候，都是看中了被甩鍋人的弱點，甩給他是零風險、零成本、沒有後顧之憂的。

李涯的弱點就是職場意識脆弱、情感脆弱。

情感脆弱就是，他喜歡打直球，一出事就擺出一副“我敢做敢當”的架勢，特別害怕給集體或別人造成麻煩，這就給了別人甩鍋給他的先決條件。

職場意識脆弱是指李涯的認知局限，為吳站長做事，卻完全不懂吳站長。

這事處理完，他還保持著對吳站長領導權威的敬重，以及自己深感愧疚，他說：“我原想他會嚴厲地訓斥我，甚至臭罵我一頓，這都可以接受，可是他沒有，站長始終心平氣和。”是啊，他心平氣和地甩鍋給你。

其次，李涯在職場中非常盲目且單純，他一心就把精力和重點放在做事上，覺得把事做好就行了。

可是，只知道埋頭拉車，不懂抬頭看路的人，在職場裡就會很容易成為任人算計的老黃牛。

如果不想成為背鍋俠體質，就要以李涯為鑒，學會打開自己的信息雷達，了解自己，也了解關注別人，包括自己的同事和領導。

所謂“君子不立危牆之下”，保持著對工作和人際的敏感度，不僅是一種防患於未然，更是不給別人向你甩鍋的機會。