职场"海王"终于被抓了上海滩"骗薪神话"的崩塌

“其实并没什么很复杂的作案手法。”经侦支队四大队民警黄迪诚对我说，这些销售表面上在“跑客户”，实则去了下一任公司面试，还能顺手拍张照片给现任公司说，“你看，我在走访这家公司”。

又等了一个多月，洪凯们进一步夯实希望，带回来20多位“客户”。喜迎客户大驾，公司办了一场隆重的产品推介会。老板注意到，那天客户们十分捧场，将会场的果盘、瓜子大把塞进口袋。

陆凡的公司也有过类似经历。

虽然刚招来徐玲玲们就碰上疫情，工资白发了3个月，但去年6月8日复工后，12位销售相继带投资“客户”上门了。客户年龄在30-60岁之间，有男有女，大多一口流利的上海话。

他们似乎对陆凡的电影项目很感兴趣，又不会提太多专业问题，有的甚至连项目标的也不关心，爽快地拿走合同，说要投1000万。唯有一位瞻前顾后——事后证明，只有他是真客户。

陆凡察觉到不对劲，又鬼使神差地打消了念头。“可能是销售的业务能力比较强，他们自己把投资人搞定了。”这位影视从业者自我安慰着。

直到某天早晨，他的助理走进办公楼，瞧见一个销售躲在楼梯下，低声训斥一位“客户”。助理悄悄上楼告诉了陆凡。

陆凡的头脑突然亮堂：可能遇到“倒江湖的”了。

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而在洪凯就职的公司，虽也看似宾客盈门，三个月试用期过去，该团队实质业绩为0。说再见的时刻到来了——他们的“盈利模式”就是快速滚动迭代，同时骗取多家公司的试用期工资，到期走人。

就在老板打算辞退他们的时候，洪凯的手下误给HR发了一张离职证明——他及时撤回了，还是被看得一清二楚——是另一家公司开具的证明，入职时间却和本公司一致。

老板联系上对方公司，双方一碰，原来洪凯他们同时挣两份工资。

不久，陆凡通过朋友拿到一份“行业黑名单”——是一些金融企业私下汇总的“混底薪”员工名单。名字一对，公司好几个“销售”赫然在列。陆凡这才晓得，徐玲玲和那个梳着小分头的“富二代”原来是夫妻，一对“骗薪伉俪”。

黑名单牵出了更多的受骗公司，也说明徐玲玲伉俪背后，藏匿着一个浩大的“骗薪江湖”。

浦东警方调查取证时，有的老板大吃一惊，毫无意识原来之前被人骗了。也有较真的老板选择报案，结果骗薪者魔高一丈，闹事、耍赖，还有人为了追讨工资扬言在公司跳楼的。

浦东经侦支队四大队副大队长董裕平解释说：“企业举证很困难，需要证明他入职的时候，是伪造的简历、学历、客户资源，还要证明他入职以后请的群众演员不是真实的客户，等等。”