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券商美女销冠下海陪酒,一个月成头牌

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前些天有个新闻很受关注,说是日本最大券商野村的销售冠军kiko小姐,下海去银座当陪酒女了,大家的反应是金融太不好干了,一级二级都不如三级,这真是对这位美女最大的误解,其实陪酒在日本属于是合法职业,店内禁止肢体接触并全程监控,kiko姑娘野心很大,不是券商干不下去了去干陪酒,她只是为了实现个人价值。


这还没多久,她的薪水翻了3倍,很快又成了银座陪酒的销冠。

只能说,这真是人才了,她是怎么做到的呢?原来啊,她把金融圈干销售的路子带到了陪酒圈,完全就是降维打击。


kiko大学毕业就去了野村,日本券商特别喜欢招聘那种“亲和力强、形象甜美”的女性当销售,主要是客户喜欢,她们最大的优势不是专业知识,而是提供情绪价值。

kiko长相甜美,还是个工作狂,她是怎么当上野村销售冠军的呢?

靠扫楼和打电话。

她自己说,看到一栋写字楼,就要从一楼扫到顶楼,挨家挨户敲门,每天拜访客户超100家,每天打电话超过200个,虽然能听她说话的不到五个,但架不住她能坚持,丝毫不气馁,所以入职野村的第二年,她就拿了CEO大奖。

她把扫楼扫出来的这些客户都维护的很好,每天一大早都要给客户说早安,并且把一天最重要的资讯都编好给发过去,她还不是简单转发,是自己编辑、带有她个人风格的那种,很招人喜欢。

那她为啥不干了呢?



主要是她觉得在野村也就这样了,干了6年,遇上了职场天花板,女性的升职道路很狭窄,属于一眼能看穿很多年的那种,每天高强度工作,凌晨2点下班,睡眠不足4小时,kiko不愿意过这种日子,那她为什么选择去陪酒呢?


一是因为银座陪酒女郎的工作时间更自由,通常在18:00到24:00,在券商工作,这个时间点基本也是陪客户喝酒,那还不如专职陪酒。

二是陪酒的客户群体跟金融圈高度重叠,大部分都是上市公司高管和一些政界人士,她可以实现无缝迁移。

这是她为转行做的分析,那具体怎么落实呢?


入职第一个月,她没急着推销自己,而是默默观察客户、学习店里流程、研究客户喜好,到了第二个月,她爆发了,直接拿下了当月销售第一,直到现在。

她之所以能这么成功,办法可太多了,咱们举几个例子。

1、一般这种陪酒姑娘的收入,榜一、榜二大哥加起来能占80%,但kiko觉得,这种模式不可控的因素太多,波动性太大,她咋操作的呢?

她经营了200多个普通客户,每个客户的客单价都一般,但胜在一个稳定,kiko每天接待三四组客人,一个月差不多100组,即便某个客户突然不来了,她的每月业绩也不会受影响。

2、那这200个客人怎么维护呢?一般姑娘就是小本本记一些客人资料,但kiko用Excel,这里面的信息可就多了。

客户的生日、兴趣、工作行业、公司、消费习惯、配偶和子女的情况,甚至包括宠物情况,她能了解到的都会记录,个别过敏体质的客户,她还会详细记录过敏源。客户的孩子要高考,她会提前三天发祝福;她还恶补了棒球联赛的各种知识,因为她的客户里60%是棒球球迷。

3、她对银座酒场的规矩,执行的也很到位,一般提前2小时到店,根据当日预约客户名单调整妆容风格,老钱风、科技风都得准备好。
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