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老板欠薪800,他放火燒廠 中國社會敲響警鍾

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中國四川省宜賓市一家紡織廠發生火災後,“前員工被拖欠800元(人民幣,下同)工資後縱火”的消息在中國網絡廣傳。


縱火嫌犯的違法行為意外獲得不少網民同情,甚至有人尊稱他為“800哥”。

位於宜賓屏山縣的四川錦裕紡織有限公司,上周二(5月20日)傳出火情。中國媒體《華商報》引述目擊者稱,這場大火從當天中午一直燒到晚上,現場濃煙滾滾,煙霧騰起數十米高。


據報道,事發後有網民稱,該紡織廠一名員工被拖欠一個月工資,他去找相關人士理論時發生爭吵,遂持刀將對方捅傷,然後用汽油將車間布料點燃。

屏山縣公安局上周四(22日)凌晨發通報證實,當地上周二12時許發生一起放火案。

27歲的文姓男子當天上午前往一紡織廠車間點火引發火情,後被現場處置民警控制。

通報稱,由於車間內棉紡物較多,現場滅火難度大,經全力撲救後火勢已得到控制,經排查火情未造成人員傷亡。文姓犯罪嫌疑人已被警方刑事拘留,正對其犯罪動機、作案過程、損失情況進一步調查核實。

與此同時,在中國各大社媒平台上,有關文姓男子是“被克扣、拖欠工資800元後縱火”的消息廣泛傳播,讓他的違法行為獲得大量網民同情,還獲得“800哥”“八爺”“八哥”等封號。



不少網民稱文姓男子是“人民英雄”,認為底層工人長期受壓迫剝削,維權困難,“800哥”點燃了“打工人的怒火”,“燃燒自己,照亮他人”,相信這場大火“給全國工廠的老板上了一課”,一些人甚至提出為“800哥”的家屬捐款、籌資請律師等。

但也有網民指出,“800哥”宣泄怒火的同時,廠裡其他員工家庭的生計也隨火燃盡,“簡直是報復社會,毒瘤”,“這個人太可恨了,應該嚴懲!”不過這些反對“800哥”行為的聲音很快遭到反駁,被批評是“工賊發言”、“給資本家洗地”。

面對同情違法者的洶湧輿情,屏山警方上周五(23日)晚再發布第二份警情通報稱,網傳“紡織廠克扣、拖欠800元工資”不屬實,呼吁網民勿信謠傳謠。

通報稱,文姓男子自幼因家境、輟學等原因較為悲觀自閉,輟學後隨父母外出或獨自打工,今年春節回到宜賓老家。他在3月1日經人介紹到涉事紡織廠上班,從事普工崗位,合同約定試用期三個月,每月25日支付上月工資。

通報指出,文姓男子4月30日向主管申請辭職,5月15日辦理完離職手續和剩余5370元工資結算後,當即提出現場支付工資要求。財務經辦人員同意提前發放,隨即按規定走審批流程。文姓男子當天返回家中後再次聯系主管要求支付工資未果,便產生報復念頭,於是在上周二到紡織廠放火,後又持刀將一名財務人員刺傷。

根據通報,文姓男子事後供述稱,辭職是因為產生輕生厭世的情緒,急於拿到工資給母親後自殺了結;因自身願望未得到及時滿足,遂產生破罐子破摔念頭,用報復企業的方式自我了結。他已被檢察機關批准逮捕,案件正在進一步偵辦中。


宜賓市公安局上周五也公布,對在短視頻平台發布“因800元工資導致殺人放火”消息的康姓男子、發布“屏山紡織廠一員工因800元工資放火點燃工廠”的何姓女子,以及發布“屏山紡織廠一員工因800元工資討要未果,被打後縱火燒廠”的羅姓男子,分別處以拘留六日行政處罰、300元罰款,以及教育訓誡。





不過,警方上述通報中的諸多細節,反而進一步加深部分網民對文姓男子的共情。有網民在社媒發貼嘲諷:“你管‘被拖欠工資不發,幾次三番找財務要也不給’這種現象,叫做‘自身願望未能得到滿足’?”“反轉了,不是拖欠800元,是拖欠5000多元。”

中國機械工業集團旗下紡友網上周六(24日)發文稱,這起極端個案的縱火者年僅27歲,當前紡織工人主力軍已轉向“90後”和“00後”,新生代勞動者對平等尊重有更高的要求,若仍沿用“家長式”管理,極易導致矛盾積壓。


文章認為,紡織工廠12小時兩班倒、節假日形同虛設的用工模式仍未根本改變,這種用工生態直接造成行業吸引力下跌,迫使企業在招工時饑不擇人,最終“將一些未經篩選、存在心理異常的人員留在公司”。

文章也指出,在外貿承壓、內需不振的當下,中國紡織業正處在庫存高企、現金流短缺的經營困境中。涉事企業所在的四川,紡織企業普遍處於訂單萎縮狀態,資金鏈緊繃。



欠薪潮下勞工抗議頻發

華爾街日報》去年11月報道稱,中國企業欠薪問題日益加劇,雖然勞資糾紛在中國並不罕見,但社交媒體上出現的此類事件正在增多。

總部設在香港的非營利組織“中國勞工通訊”在社媒上收集整理並校對後的數據顯示,過去六個月裡,全中國已發生1104起勞動者抗議活動,幾乎都是由被拖欠工資或其他與薪資相關的不滿導致。這一數字已遠超2022年全年的約700起。

中國人力資源社會保障部5月4日稱,今年第一季全國共辦結工資類違法案件15萬1000件,為66萬2000名勞動者化解欠薪80億7000萬元。

甘肅、內蒙古、重慶等多地近期也紛紛召開治理欠薪工作會議。甘肅上周五(5月23日)的全省治理欠薪工作推進會議指出,治理欠薪工作事關社會和諧穩定,意義十分重大。

澳大利亞蒙納士大學商學院教授史鶴凌去年12月告訴美國之音,中國私人部門的欠薪普遍存在於各個行業,公共部門欠薪的發生頻率也在變高。由於沒有工會等途徑為工人發聲,走投無路的工人只能用極端方法討薪,長此以往會對社會穩定會產生極大負面影響。

網民對屏山紡織廠縱火男子“英雄式”的“800哥”稱呼,已經在中國社媒遭到屏蔽,顯見官方並不希望類似極端行為被美化,甚至產生模仿效應。但屏蔽輿論並不能遮蔽現實,當合理維權越來越艱難,一些極端行為才會被勞工群體當成“對抗不公”的表達。層出不窮的薪資糾紛與由此引發的極端個體事件,正持續敲響社會警鍾。
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