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面试被问何时可上班 回这答案秒被淘汰

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面试时通常都会被问到“最快何时可以上班?”不过有专家表示,若是求职者回答“可以在2周内上班”,那么对方绝对不会得到这份工作,因为这显示他对前雇主缺乏应有的忠诚度。


有网友在Dcard询问,求职时一次投很多间公司,当面试被问到什么时候可以上班时,该如何回答呢?“万一还没面试的其他间更喜欢怎么办?或是面试时发现并不是自己想要的呢?”

贴文一出引发热议,网友纷纷回应“一律回复:收到正式offer后一个月。收到offer才会提离职,离职需要交接与做报到准备,如果明知面试者是在职、又不给交接期想压时间报到的公司,这种可以直接拒绝不考虑”、“最好回答一个月,基本上前一份工作若待得比较久,一个月算是满合理的时间”、“下个月才可以开始,不要让别人有你很缺工作的感觉,面试这过程就是互相猜忌”、“拿到offer一个月后”。


不过也有人说,“诚实以告,说目前也有安排其他家的面试。同时反问对方希望多久内能确定”、“我都说马上可以报到,然后等人家真的要录取的时候再说不考虑”。

长年举办国际消费电子展(CES)的消费者技术协会(CTA)执行长夏皮罗(Gary Shapiro)表示,自1991年就会向求职者提出一个问题,就是“你多久可以开始上班?”夏皮罗指出,如果对方仍在职,却告知可以在2周内开始工作,那么他将不会被录取,因为这显示出他对前任雇主缺乏应有的忠诚度,“他们会像对待前雇主一样对待我们”。


夏皮罗说道,他希望员工对公司有一定的忠诚度,即使他们不喜欢自己的工作,也不要让他们的雇主感到为难。夏皮罗回忆,曾有一名求职者回答,自己需要6周的时间才能完全结束上一份工作,夏皮罗很感激她的答案,最终录取该名求职者。


此外,旧金山职业教练韦斯特(Joyce Guan West)也提到,这个问题听起来也许苛刻,但正能考验你的时间安排,与检验你的职业道德,进而揭露求职者的价值观是否符合公司文化。



面试被问“最快何时可以上班”,你会怎么回答呢?(示意图/翻摄自pixabay)
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