加拿大人养老退休"新标配":存够$100万留套房

“不存100万，不敢退休；不留套房，愧对孩子。”

这不是段子，而是最新发布的《2025年加拿大退休报告》给出的现实写照。如今，加拿大人对退休的定义早已改变，面对高通胀、经济不确定、房价起落，想要体面退休，真的越来越难了。

投资公司Fidelity Investments Canada ULC（简称Fidelity）近日发布了《2025年加拿大退休报告》，分享了加拿大退休趋势的最新洞察，旨在帮助加拿大人更好地规划退休生活。

以下是报告主要发现：

1 退休规划日趋复杂

如今退休生活面临更多不确定性，比如住房可负担性的问题增加，突出了全面财务规划的重要性。88%的受访者认为，如今退休规划比20年前更复杂。

目前，45岁及以上的准退休者认为，想要过上舒适退休生活，需要102万加元。

2005年，预估需要44.7万加元，按通胀调整到2025年相当于68.5万加元。

85%的受访者认为，退休更像是向灵活工作或“热情项目”过渡，而非完全停止工作。

图源：CNW Group/Fidelity Investments Canada ULC

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2 退休展望仍然积极，但差距拉大

经济不确定性尤其影响仍在积累财富阶段的准退休者，市场波动加剧短中长期焦虑。71%的加拿大人对退休持积极态度，但退休者（81%）与准退休者（59%）之间差距明显扩大，达到历史低点。

最大担忧包括：通胀、全球政治动荡、加拿大经济增长乏力。

59%的准退休者担心短期财务目标无法实现，较2022年上升 40%。

3 加拿大人延后退休

财务压力直接导致退休年龄推迟，未来可能继续上升。受生活成本上升影响，46%的准退休者表示可能会推迟退休。

平均退休年龄已从2005年的61岁上升至2025年的65岁，目前仅有26%的准退休者计划在65岁前退休。

4 代际财富转移趋势增强

越来越多加拿大人希望保障下一代的财务安全，强调代际规划的必要性。

60%的准退休者、55%的退休者希望在有生之年提前传承财富，因下一代很难在没有继承的情况下实现财务目标。

51%希望提前传承财富的人尚未与家人或财务顾问沟通。

各省预期传承财富金额差异明显，与房价相关：