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100%就業,最熱門的專業,讀完後悔了

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國家統計局數據顯示,2024年末,我國60歲及以上人口達到3.1億人,占全國人口的22%。這個數字超過世界上絕大多數國家人口總量。預計到2035年,我國60歲及以上人口達到4億,進入重度老齡化階段。

為應對即將到來的人口革命,教育部鼓勵高校設置養老服務管理等專業。由於人才供給遠不及市場需求,相關學生成為就業市場的“香餑餑”。


就業率100%是養老專業畢業生的傳說,去年首批養老專業本科畢業生遭到哄搶,33名畢業生面對120多個崗位的“幸福選擇”。然而吊詭的是,畢業生們從事養老行業的意願卻不強烈。

懷著好奇,我們與幾位養老專業的學生聊了聊。她們有人熱愛老年康養行業,相信深耕下去一定會迎來綻放的春天;有人提起養老機構滿是吐槽,認為現狀不可能改變。

但一致的是:他們在面對繁重勞動的同時,還囿於如何與老年人相處,甚至不止一次目睹驚險的死亡。高強度工作沒有換來高薪回報。在南京的一家養老院,月工資不過4000元。僅比南京最低工資標准高1810元。

講述個體經驗的同時,她們的故事亦映射著一門專業、一個行業的現狀與發展。


這不僅僅是一道有關專業的選擇題,它關乎的,是我們所有人的未來。






“每個人都有這一天,如果我們現在嫌棄老人,未來年輕人也會嫌棄我們,這是個循環”。

唔唔在養老機構的實習即將滿一年。從護理員到社工,她的工作每天都被密密麻麻的日程表填滿。

7點上班,唔唔需要照顧老人吃早飯,隨後收拾餐桌,帶領老人做操。每天中午,她都會幫助老人泡腳。如果趕上洗澡日,還要給老人洗澡。
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