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OpenAI彻底被Meta挖怕了 紧急加薪+放假 高管怒骂

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为此,扎克伯格甚至和两位 Meta 高管建了个群聊叫“招聘小组”,讨论上百位候选人以及接触策略,连到底是用电子邮件、短信,还是 WhatsApp 联络效果更好,都要斟酌再三。


一位知情人士向连线杂志透露,Meta 最近确实大幅加大了研究人员的招募力度,尤其盯上了来自 OpenAI 和 Google 的人才。

虽然 Anthropic 也是竞争对手,但据一名消息人士称,它与 Meta 的文化契合度相对较低。“他们不一定在大规模扩充团队,但为了挖到顶尖人才,条件几乎可以无限放宽。”这位人士表示。截至发稿前,OpenAI 和 Meta 均未回应置评请求。




为了安抚人心,Chen 的备忘录中还附上了公司其他七位研究领导者给员工的留言,其中一位研究团队的领导者甚至写道,如果收到 Meta 的邀约,可以找他谈谈:

“如果他们施加压力,或者给出荒唐的『即刻到期』的邀约,直接让他们冷静点,别在可能是人生最重要的决定上被催促。找我聊聊,我很清楚他们能给出什么价码。”

即便没有 Meta 的挖人风波,目前 OpenAI 内部气氛也颇为紧张。

据多位知情人士表示,OpenAI 不少员工一周工作时间高达 80 小时。因此,下周 OpenAI 将基本停工,让员工有时间休整,但高层仍会继续连轴转。

公司另一位领导者在 Chen 的备忘录中写道:“Meta 知道我们下周要休整,会趁机向你们施压,让你们快速、孤立地做决定。如果你感觉到了压力,随时找我或 Mark,我们都在这里,愿意支持你!”




虽然 OpenAI 高层正严肃对待 Meta 的挖角行动,Chen 也指出,OpenAI 此前在频繁的产品发布节奏和短期与竞争对手的比较中,太过陷入其中,这或许也间接回应了 OpenAI 近期狙击行为的减少。

一位曾与 Altman 紧密合作的前员工表示,Altman 曾经希望每隔几个月就有轰动性新消息,如今,公司似乎想把注意力更多放到实现通用人工智能(AGI)的长期目标上。


“我们需要继续专注于真正的终极目标,那就是把(今年晚些时候将上线的大量超级计算机)算力转化为智能。” Chen 写道,“这才是主要任务,要记住,和 Meta 的较量只是支线任务。”

“最后,这周我也会在公司——充好电,随时准备应战。随时私信我。”

Sam Altman 在 Slack 上回复 Chen 的话语中也充满支持:“在这个过程中,看到 Mark 的领导力和正直令人印象深刻,尤其是当他需要做出艰难决定的时候。我们真的非常幸运能有他做我们的领导!”

附上原文报道地址:

https://www.wired.com/story/openai-meta-leadership-talent-rivalry/?utm\_brand=wired&utm\_social-type=owned&utm\_source=twitter&utm\_medium=social&utm\_campaign=aud-dev
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