博士过剩,是时候告别编制情结了

2025-07-14 | 来源: 冰川思想库青柳 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

这期间他们不能有任何复读、再战、延毕、先工作，才能勉强卡进这条标准。这完全就是一个“博士严选”，只要最新鲜的博士。

这其实就是现在博士的生态。且不说读博本来也不容易，中间要经历升学，要熬到头秃的写论文，最后还有经历职场的毒打。这已经从根本上摧毁了“做题”的信仰：我那么会考试，怎么到头来是这个结局？

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其实，站在更超然的角度说，博士无所谓太多。

就像很多媒体辩护的那样，博士下基层也不是什么大材小用，“谁说中学老师不能是博士呢”。那么按这个逻辑，博士就不会太多，大不了去干体力活，“谁说博士就不能送外卖呢”，各行各业人均博士又有什么关系？

而这，可能就是“博士太多”的唯一解，让博士走向市场，去找到自己的立足之地，不要指望社会许你一个稳定、有编的契约。

最近这些年，总有很多声音在呼吁提高博士、教师待遇的声音，呼吁要给他们更体面的生活，这似乎成了一种“政治正确”。

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给上了年纪的博士、出于公益而进行学术研究的人一些补助，是成立的。但仔细一想，这背后的逻辑也很可疑：市场已经发出了明确的信号，博士已经太多，找工作已经不易，却还在不断地涌入，并要拿全体纳税人的钱，像无底洞一样去补贴一个群体，这到底凭什么？

当然，人们有很多价值判断，说他们是高学历人才，是栋梁，要善待。但价值判断是可以随意操弄的，就像有人反问，为什么不能补贴外卖小哥呢？他们或许不被视为“栋梁”，但没有小哥，你明天吃什么？

这其实是比“博士太多”更值得深思的问题，即博士快速扩张之后，背后蔓延的“求稳心态”“编制情结”——有太多的人，是把博士当作一个安稳人生的安全垫，指望博士就必然关联着一个编制，这是一条稳当的道路。

任何稳当，必有代价，现在就是直面代价的时候了。没法接受自己的市场估值，却要反复呼吁社会资源的倾斜和投入，某种程度上这也是“自私”的。

就像在很多文章里，都呼吁“创造更多高精尖岗位，让博士有用武之地”。是啊，都在呼吁别人冒险去创造，让自己有一个稳定的岗位，哪有这么便宜的事？

博士应该退下一种光环，这没有什么特别的附加意义，只代表一个人很爱读书，仅此而已。读博者至少要有一个心理准备，就业、赚钱这些命题，都应该自己考虑。而不是吵着要聚光灯，在已经供大于求的时候，让社会兑现一个稳定工作的承诺。

这不是对博士群体有什么意见，但博士叙事也应该经历转型：过去，读博意味着进入科研院校；未来，博士只代表一个人的学术兴趣，“是给那些热爱知识的人探讨真理和思想的体验与经历”（同济大学教授张生语），这更现实、也更松弛，更自由。

也希望近些年引发热议的名校、高学历的困境，能够引发一种思维模式的转变：不要迷恋做题，也不要迷恋学历，这些都不会天然带来价值。创造和市场，才是价值真正的来源，离开这些，一个人可能真的什么也不是。