博士過剩,是時候告別編制情結了

2025-07-14 | 來源: 冰川思想庫青柳 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

這期間他們不能有任何復讀、再戰、延畢、先工作，才能勉強卡進這條標准。這完全就是一個“博士嚴選”，只要最新鮮的博士。

這其實就是現在博士的生態。且不說讀博本來也不容易，中間要經歷升學，要熬到頭禿的寫論文，最後還有經歷職場的毒打。這已經從根本上摧毀了“做題”的信仰：我那麼會考試，怎麼到頭來是這個結局？

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其實，站在更超然的角度說，博士無所謂太多。

就像很多媒體辯護的那樣，博士下基層也不是什麼大材小用，“誰說中學老師不能是博士呢”。那麼按這個邏輯，博士就不會太多，大不了去幹體力活，“誰說博士就不能送外賣呢”，各行各業人均博士又有什麼關系？

而這，可能就是“博士太多”的唯一解，讓博士走向市場，去找到自己的立足之地，不要指望社會許你一個穩定、有編的契約。

最近這些年，總有很多聲音在呼吁提高博士、教師待遇的聲音，呼吁要給他們更體面的生活，這似乎成了一種“政治正確”。

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博士過剩,是時候告別編制情結了....

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給上了年紀的博士、出於公益而進行學術研究的人一些補助，是成立的。但仔細一想，這背後的邏輯也很可疑：市場已經發出了明確的信號，博士已經太多，找工作已經不易，卻還在不斷地湧入，並要拿全體納稅人的錢，像無底洞一樣去補貼一個群體，這到底憑什麼？

當然，人們有很多價值判斷，說他們是高學歷人才，是棟梁，要善待。但價值判斷是可以隨意操弄的，就像有人反問，為什麼不能補貼外賣小哥呢？他們或許不被視為“棟梁”，但沒有小哥，你明天吃什麼？

這其實是比“博士太多”更值得深思的問題，即博士快速擴張之後，背後蔓延的“求穩心態”“編制情結”——有太多的人，是把博士當作一個安穩人生的安全墊，指望博士就必然關聯著一個編制，這是一條穩當的道路。

任何穩當，必有代價，現在就是直面代價的時候了。沒法接受自己的市場估值，卻要反復呼吁社會資源的傾斜和投入，某種程度上這也是“自私”的。

就像在很多文章裡，都呼吁“創造更多高精尖崗位，讓博士有用武之地”。是啊，都在呼吁別人冒險去創造，讓自己有一個穩定的崗位，哪有這麼便宜的事？

博士應該退下一種光環，這沒有什麼特別的附加意義，只代表一個人很愛讀書，僅此而已。讀博者至少要有一個心理准備，就業、賺錢這些命題，都應該自己考慮。而不是吵著要聚光燈，在已經供大於求的時候，讓社會兌現一個穩定工作的承諾。

這不是對博士群體有什麼意見，但博士敘事也應該經歷轉型：過去，讀博意味著進入科研院校；未來，博士只代表一個人的學術興趣，“是給那些熱愛知識的人探討真理和思想的體驗與經歷”（同濟大學教授張生語），這更現實、也更松弛，更自由。

也希望近些年引發熱議的名校、高學歷的困境，能夠引發一種思維模式的轉變：不要迷戀做題，也不要迷戀學歷，這些都不會天然帶來價值。創造和市場，才是價值真正的來源，離開這些，一個人可能真的什麼也不是。