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留学生: 留学生"考公"上岸 连房租都交不起?

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理清了加拿大人每月两万多人民币的平均工资和基本一万多租房的开销状况,我们接下来就剖析一下加拿大公务员,这份“铁饭碗”的工资在加拿大的段位,它属于高于平均水平工资还是低于平均水平工资。




图源:加拿大大不列颠哥伦比亚BC省公务员年薪


根据加拿大薪资数据平台ERI的统计,大不列颠哥伦比亚BC省公务员的税前平均年薪为$53,306 加元(≈¥282,500 人民币),比加拿大公务员的平均年薪略高$1,129加元。

按普遍适用的税后比例(约为税前的 77%)计算,一名初入职的加拿大公务员每月税后收入约为 $2,506 加元(约 ¥13,280 人民币),而BC省的初级公务员税后月薪则达 $2,561 加元(≈¥13,600)。

BC省公务员看似稍高于全加公务员的薪资水平,但仍然远低于全加税后的平均工资(月薪$4,373 加元≈ ¥23,180),尤其生活在BC这样高成本的省份,属于低水平工资。

不列颠哥伦比亚省BC省公务员薪资水平税后分析(2025)


根据加拿大普遍适用的扣税比例(约 23%),税后收入约为税前的 77%:




加拿大大不列颠哥伦比亚BC省初级公务员的微薄薪资在天价房租的重压下,呈现了一种“结构性收支失衡”的困境(月薪$2,561-房租 $2,079)。

每月明显入不敷出,交付房租后所剩无几,基本开销都是负担,生活捉襟见肘,徘徊在贫穷线下。这种“月光族”,直接影响了生活质量,被迫牺牲了应有的消费娱乐,无储蓄,极度节俭。

这种状况至少要维持3年,初级公务员才有机会调整薪资,加以改善,8年以上才有望晋升高级职位,勉强够到全加平均工资水平线,但届时物价可能上涨得更高,更难实现理想的宽裕生活。


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