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H1B抽簽或將退出歷史舞台 一個時代終結…

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前幾天美國移民局新局長剛新官上任


這三把火立刻就燒起來了

DHS已將最新的H1B法規提交給白宮


好消息:現行抽簽制度取消

壞消息:新制度更難拿工簽了

01

H1B新規已提交審核,什麼地獄規則...

DHS最新提交給白宮的H1B新規提案中,明確表示要取消現行的抽簽制度(lottery),替換為以薪資為標准的加權選擇(weighted selection)。




這裡的薪資標准,即美國勞工部現行的四級薪資標准,按照地區和崗位的不同,將工資分為4個level,最高的Level 4就是薪資前33%的人。



目前有消息說,未來H1B會按照這個順序,只提供給Level 4和Level 3的人抽。


好,那麼現在問題來了。我們暫且忽略崗位和地區的差異,假設H1B抽選人的薪資分布均勻,其中33%達到Level 4:



2026財年H1B申請達到33萬份,也就是薪資達到Level 4的H1B申請人大概都有11萬人,但H1B的總額度只有8.5萬。

所以換句話說,以前的H1B是抽簽,現在變成了薪資門檻+抽簽。

以前的H1B不管你是硅谷高薪SDE,還是startup小透明,只要老板願意sponsor,你就有抽簽資格。現在所有薪資不夠格的人都會被攔在門外。

不管大家願意不願意,新規已提交白宮,90天內完成審核,還會有60天的公示期。一旦通過,將直接影響26年的H1B申請。
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