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Costco: Costco也要抢工程师!年薪破20万还不用卖肝

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Costco近年来开始走向数位化,正扩大招募工程与技术专才。

美式卖场Costco(好市多)过去40年一直采取保守方式拓展业务,近年来好市多开始走向数位化,组建工程师团队,据悉,软体工程师的年薪在13万美元至21.5万美元,资料科学家年薪22.5万美元。


据《商业内幕》报导,好市多在过去40年中,一直采取保守的方式来拓展业务,这策略一直带来良好成果,但到了2025年,对于想保持竞争力的企业来说,完善的数位策略已不再是可有可无。

好市多财务长米勒奇普(Gary Millerchip)于5月指出,他们想在科技方面取得进展,「为会员提供更个人化、更相关的体验,帮助他们节省时间与金钱。」据悉,在招募和培训支援科技人才方面,好市多仍落后沃尔玛,但公司绝不是无所作为。上个月,据路透社报导,好市多计画在印度开设全新的科技中心,初期将聘用1000名员工,这将是公司首座此类设施。

美国劳工部的资料,Costco也持续在美国招募科技职位人才。截至7日,Costco的IT职缺公告上共有53个空缺。

以下是Costco公布的一些科技职位与薪资:

软体开发人员最高可达215,000美元

软体工程师:130,000~215,000美元

解决方案架构师:166,300~181,800美元

资讯工程相关:

资料工程师:155,000~176,500美元


资讯安全分析师起薪165,000美元

资安工程师:165,000~179,900美元

资安分析师:168,200美元

合规工程师:175,000美元


资安架构师:193,800美元

资料科学家与资料库管理员最高可达225,000美元

商业智慧工程师:163,100~188,100美元

资料库管理员:134,600美元

平台工程师:175,400美元

资料工程师:155,000~171,400美元

资料科学家:191,500~225,000美元
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