连亏3年半董事长要求月薪200万投资人:罢免他

近日，《每日经济新闻》独家报道了知名机器人企业伯朗特机器人老总尹荣造提议给自己发200万元固定月薪，被投资人君岚投资“手撕”、直指其掏空公司的消息，引发行业热议并冲上热搜。

但在同步披露的伯朗特近年营收数据中，我们看到的数据是这样的：

公司已连亏3年半

也就是说，从2020年到2023年，伯朗特的营业收入和净利润一直在持续下滑，从营收4.47亿元、净利润7383.3万元已经降至2023年的2.01亿元和亏损1.25亿元，业绩下滑惊人。到了2024年有所回升，但仍处于亏损状态，直到今年上半年亏损才大幅收窄。

尹荣造为何要提出这样的要求，投资人又为何要站出来怒斥他，背后到底有怎样的隐情？8月14日，记者（以下简称NBD）独家对话当事人——君岚投资代表人李博铮，试图还原更多真相。

李博铮在采访中告诉记者，尹荣造向董事会提案给自己开出200万元固定月薪并非戏言，在此之前他还曾提出要求9位数年终奖。而让他如此“疯狂”的原因则是因为“荣造一号基金”已于近日完成清算，尹荣造即将失去此前借基金包装出的40%投票权。但作为业内知名的机器人企业，伯朗特的经营状况其实一直比较良好，出货量也位居行业前列，“伯朗特是伯朗特，尹荣造是尹荣造”。

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据了解，8月18日伯朗特将召开今年第一次临时股东会，一项很重要的内容就是修改伯朗特的公司章程。届时的结果，或许将对这家公司未来的走向产生重大影响。

“200万元固定月薪”并非戏言

还曾提出9位数年终奖

NBD：伯朗特董事长兼总经理尹荣造近期向董事会提出200万元固定月薪的事情引发广泛关注，这是否是他与股东方博弈的一种手段？

李博铮：其实不是，他是真想通过董事会会议的。不用看他说什么，看他怎么做就行了，因为他做的事情都是公开化的。

2025年7月尹荣造就向董事会提出议案，要求“从现在起，未来十年公司所有净利润，每年减去一块钱，剩下的全部作为董事长兼总经理尹荣造的奖金”，受到反对，后来才又提出200万元固定月薪的说法。

其实在这之前，他就在群里不停提出要给他九位数的年终奖。伯朗特机器人成立于2008年，到现在已经16年了。如果说16年前他要怎么做，这些董事大部分时候都由着他来。这一次董事们是真真正正地去投了反对票，这一点是他自己没想到的。而一个占股3%的股东（编者注：指君岚投资）想修改公司章程，还发公开信号召股东投票，他一开始也没当回事，但只能说公道自在人心。