深夜八卦: 顶级富豪的传承难题:黄仁勋2子女已就位

图源：视觉中国

这是英伟达CEO黄仁勋（Jensen Huang）今年内第三次到访中国台湾。8月22日上午，他身着标志性黑色皮衣，神情从容，乘坐一架庞巴迪7500私人飞机抵达台北松山国际机场。

在机场接受媒体采访时，黄仁勋表示，此次访台的主要目的是拜访台积电，计划仅停留数小时，与台积电高层共进晚餐后便会离台。

据悉，英伟达已向台积电提交了六款全新的芯片设计方案，涵盖CPU、GPU、扩展与数据交换机、网络芯片、网络交换机以及硅光子处理器等产品，这些芯片均已进入台积电的生产流程。

就在外界持续关注英伟达下一代芯片架构进展的同时，黄仁勋的“继承者”话题也逐渐浮出水面。据外媒报道，他的儿子黄胜斌（Spencer Huang）和女儿黄敏珊（Madison Huang）在经历了与科技领域不尽相同的职业探索后，如今都已加入英伟达，成为公司战略新兴业务的核心成员。

报道指出，二人自加入英伟达以来屡获晋升，尤其是女儿黄敏珊，已成为与CEO核心团队紧密协作、共同筹备公司重大活动的高管。目前，他们主要专注于仿真模拟软件和机器人业务——这些正是英伟达近年来重点布局的新兴赛道。

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（从左到右：女儿黄敏珊、妻子洛里、黄仁勋和儿子黄胜斌，图源网络）

有观点认为，子女回归英伟达，意味着黄仁勋正在为企业培养下一代“接班人”。

这一情况与苹果公司史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）或微软公司比尔·盖茨（Bill Gates）等科技先驱的子女普遍选择远离家族企业的传统形成鲜明对比。

关于退休计划，黄仁勋在去年五月的TiECon2023大会上曾被问及。他回应称：“除了担任英伟达CEO，我找不到其他更适合我的事。我热爱这份工作，更享受与优秀的人共事的过程。”

而在今年早些时候一次内部全员会议上，黄仁勋也被问及公司是否存在“裙带关系”。他坦言，英伟达确实雇用了不少员工子女，但他对此并不介意。他相信，这些父母不会推荐让自己蒙羞的孩子。他还幽默地补充说，许多“英二代”的表现甚至比父母更出色。

然而，执掌英伟达已超过三十年的黄仁勋，终究需要直面一个问题：谁将成为他的接班人？在硅谷，子女回归家族企业本就极为罕见，更何况是英伟达这样的全球科技巨头。黄仁勋儿女此次相继加入公司，究竟是顺势而为，还是早有布局？

一个开酒吧，一个做甜点

长期以来，黄仁勋的两个孩子并未走上许多人预期的硅谷科技发展之路，而是各自探索了截然不同的兴趣领域。