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亞馬遜裁員1.4萬人 執行長稱真正原因不是AI和錢


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Important comment on Amazon layoffs by Andy Jassy. - ‘It’s culture’: Amazon CEO says massive corporate layoffs were about agility — not AI or cost-cutting https://t.co/R02dAObtU0 via @GeekWire— Ed Lazowska (@lazowska) October 31, 2025


亞馬遜(Amazon)執行長賈西(Andy Jassy)對公司裁員1萬4,000人的解釋既非“財務因素”,也不是“人工智能(AI)”,而是“文化”。

CNN報導,賈西在周四的財報電話會議上回應分析師提問時表示,本周宣布的裁員“並非真正由財務驅動,也不是因AI導致,至少目前不是,而是與文化有關。”亞馬遜本季營收年增13%,達1,800億美元。


他解釋,近年來亞馬遜不斷增加人手、據點與業務線,“這樣一來,人就比以前多得多,組織層級也變多……有時候在不知不覺間,會削弱那些真正負責執行工作的員工的‘主人翁意識’。”

根據美國證券交易委員會(SEC)文件,亞馬遜的人力規模在2021年達到峰值,超過160萬人,截至去年底仍約有150萬名員工。


“這會導致領導團隊運作變慢,”賈西說,“我們致力於像全球最大的初創公司那樣運作……而這意味著要去除不必要的層級。”


盡管亞馬遜表示此次裁員是為了在AI帶來未來效率提升前保持“靈活”,但此舉仍引發外界對“科技取代人力”的擔憂。亞馬遜(AMZN)股價在財報公布後的盤後交易中上漲13%。

他表示:“這會讓整個領導團隊的決策與運作變得遲緩。我們致力於像全球最大的初創公司那樣運作……而這意味著要去除多余的管理層級。”

盡管亞馬遜本周強調,這波裁員主要是為了在AI帶來效率提升前保持“靈活性”,但此舉仍引發外界對科技取代人力的憂慮。亞馬遜(AMZN)股價在財報公布後的盤後交易中上漲13%。
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