美国卷大规模裁员潮可怕时刻未到

最新数据显示，2025年10月，美国宣布的裁员人数飙升至153074人，创下了近20年来同期最高纪录。相比去年10月，裁员数暴涨了175%。

今年前十个月，全美宣布的裁员总数已达110万人，比去年同期增加了65%，成为自2009年以来裁员最严重的一年。

在各大行业中，科技业的裁员人数仅次于仓储业。科技公司10月宣布的裁员人数超过3.3万人，几乎是9月的六倍之多。

而市场对裁员的解读也聚焦于科技公司，尤其是AI之上。市场的主流叙述是：人工智能(AI)正在取代人类岗位，引发了一场浩大的裁员潮。

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2025年，AI可谓是美国经济的头号关键词。

甚至可以这么说，当下美国经济几乎所有的重要指标与现象，都或多或少与AI有关。

这绝非夸大其词。据《大西洋月刊》报道：AI相关支出对美国GDP增长的贡献，已超过所有消费支出的总和；另有数据显示，2025年上半年，AI支出占GDP增长的92%；自2022年底ChatGPT横空出世以来，标普500指数涨幅的四分之三来自AI相关股票，科技行业在标普500指数中的市值占比已从22%升至约三分之一。

那么，AI是裁员潮的真正推手吗？

我们先不下结论。

最近，亚马逊一边交出了一份数据亮眼的财报，一边意外宣布大裁员1.4万人。亚马逊人力资源与技术高级副总裁贝丝·加勒蒂（Beth Galetti）致信员工称：

有人可能会问，为何公司业绩良好却要削减岗位？我们必须记住，世界正快速变化。这一代AI是自互联网以来最具变革性的技术，它正助力企业以前所未有的速度实现创新——无论是在现有细分市场，还是在全新领域。我们坚信，为了更快地响应客户需求、推动业务发展，公司需要架构更精简、层级更少、权责更清晰的组织形态。

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亚马逊这话说得不能再白了：裁员就是因为AI。

亚马逊本次裁员的重灾区是白领，蓝领似乎逃过了一劫。但另有市场传言称：亚马逊计划在2033年前通过部署智能机器人系统，逐步替代约60万名仓储物流岗位的人力操作，最终实现75%的物流环节自动化作业。

2025年5月以来，微软也裁减了超过1.5万名员工，尽管微软官方未明确将裁员归因于AI，但微软CEO纳德拉曾透露，该公司多达三分之一的代码现在由AI编写。

从目前的各种信息来看，的确没有充分的证据证明，AI正显着提升经济效率与生产力，乃至大规模取代人类的岗位。

一个佐证是：当市场炒作“AI裁员论”时，当下在市场更流行的一个话题是“AI泡沫论”；而泡沫论的理由恰恰是，AI当下并未真正为企业带来生产力的显着提升，更未产生真切可见的利润。

从这个角度而言，“AI泡沫论”与“AI裁员论”有互相矛盾之处。或者说，你不可以同时炒作这两种论点。