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加州: 不止硅谷十万大裁员 AI最糟糕方式


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这并非认知混乱——而是精心设计的路线图。


科技行业正在浮现的裁员模式表明:美国企业正在悄悄启动一场劳动结构的大变革——早有筹划,却从未公开承认。

数据不会说谎。

根据美国的WARN法案申报数据,一幅裁员画像逐渐清晰:

在这轮裁掉的4700个岗位中,近40%属于工程类职位——也就是说,亚马逊一次性裁掉了大约1880名工程师。




更关键的是,这种「精确投放」的方式,绝非随机裁员。

受影响最严重的,是「软件开发工程师II」(Software Development Engineer II)这一层级的中级程序员。他们通常拥有几年经验,负责实现功能、代码审查、日常开发工作。


AI裁员三部曲

亚马逊是给其他企业打了样:如何悄然完成AI裁员。

这是一套熟悉的「否认-部署」剧本,正推动这场劳动革命:


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