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加州: 不止硅谷十万大裁员 AI最糟糕方式


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通过这套分阶段策略,企业得以在悄无声息中完成转型——等到他们公开承认,是因为变革早已完成,市场也早就接受了新的就业逻辑。


现在,没有什么能阻止这一切发生。




一位工程师的无奈:「我真的相信,凡是整天坐在电脑前工作的岗位,迟早都会被淘汰。只是时间早晚的问题。」

英国国家教育研究基金会(NFER)的一份新报告警告称,到2035年,AI和自动化可能会取代英国多达300万个低技能岗位,尤其是技工、机器操作和行政职位。



而来自MIT的研究发现,AI已经能取代11.7%的美国劳动力。




后果已显现

AGI或许还未到,但它的一些后果已经显现出来。

上文中的亚马逊请愿者表示,他们认为自己必须努力对抗AI发展可能带来的危害。


据亚马逊云计算部门的一位软件开发工程师称,一些工程师面临使用AI工具将生产力提高一倍的压力,否则等待他们的就可能是失业。

此外,这些请愿者们在公开信中呼吁亚马逊建立「道德人工智能工作组」,让普通员工能够参与进来,在「AI如何用于自动化其部分角色」方面拥有发言权。

这次请愿活动并非个例,世界各地的许多组织都试图倡导放缓人工智能的发展,思考其过快发展可能带来的冲击和风险。

只是在AI竞赛不断加码的大背景下,这些运动收效甚微。包括亚马逊在内,各公司仍在继续迅速发布新的、功能日益强大的AI模型。

不可否认的是,AI正在带来革命性的影响,但每一个普通个体在这场时代变革中所付出的代价,必须得到重视。
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