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聯邦向約7萬公務員發提前退休信息


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加西網編譯報道:聯邦政府正向近7萬名雇員發送其計劃中的提前退休計劃信息,以期縮減公共服務部門規模。




財政委員會主席辦公室通訊主任穆罕默德·卡邁勒(Mohammad Kamal)表示,他們正在向大約 68,000 名可能符合該計劃資格的公務員發送信件。


渥太華計劃將公共服務崗位數量從 2023 年的 36.8 萬個峰值削減約 4 萬個。

政府的目標是到2028-2029財年將公務員隊伍規模縮減至約33萬人的可持續水平,降幅約為10%。

政府正試圖通過提供一項自願計劃來提高員工自然減員率,避免削減年輕員工的工資,該計劃允許員工提前退休而不會受到養老金處罰。


預算案稱政府打算最早於明年1月實施這項為期一年的計劃,但卡邁勒表示,政府仍需立法才能推進該計劃。

不過由於一些反對黨也傾向於消減開支,立法通過的幾率會比較大。


加拿大公共服務聯盟全國主席莎倫·德索薩(Sharon DeSousa)上個月告訴記者,鑒於生活成本高昂,她預計不會有很多成員報名參加提前退休激勵計劃。

目前尚不清楚如果報名參加提前退休計劃的人太少的話,聯邦將如何處理。

在馬克·卡尼總理的政府提交第一份預算的第二天,樞密院書記員邁克爾·薩比亞(Michael Sabia)曾在發給聯邦雇員的一份備忘錄中表示,裁員將“完全透明”地進行,並且會“迅速”做出決定。
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