爆料遭性侵遭威脅溫村華女拒沉默

2025-12-30 | 來源: 加西網 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

(加西網編譯)溫哥華小提琴家埃絲特·黃（Esther Hwang）因違反保密協議，公開指控溫哥華交響樂團一位前資深樂手性侵自己而遭到該樂團的法律威脅。黃表示，她不會因此而噤聲。

黃女士說，前雇主提出的法律要求反而激勵她繼續講述自己的遭遇。

黃女士稱，2017年和2018年，她遭到樂團前成員的性騷擾和強奸。2019年，她與樂團達成和解，獲得7100加元的賠償，和解協議包括簽署保密協議以及樂團開除涉嫌施暴者。

她表示，之後樂團對她進行報復，削減了她作為臨時小提琴手的演奏時間，最終終止了她的演奏資格。

黃女士接受了《環球郵報》的采訪，相關報道於12月18日發表。第二天，她收到了樂團律師B·傑克·卡博特的停止侵權函，信中稱，如果她繼續違反保密協議，樂團保留起訴她的權利。

黃在接受加通社采訪時表示，她被迫簽署的保密協議“極其不公平”。而樂團在一份聲明中表示，他們無法單方面撤銷一項還涉及她指控的男子和溫哥華音樂家協會的協議。

黃女士說，多年來，她一直默默承受著羞恥和痛苦。

大約一年半前，她開始聽到一些傳言，說她被指控的性侵事件——被她已婚的前小提琴老師（她從15歲起就認識他，當時他已經30多歲了）——是雙方自願的婚外情，而這段關系最終導致兩人都被解雇。

黃女士周一說道：“我當時非常憤怒，心碎欲絕，崩潰不已。那是一個轉折點，我開始思考：‘好吧，我到底要不要違反保密協議？’於是，我這麼做了”。

黃女士說，溫哥華交響樂團（VSO）在2019年8月要求她簽署保密協議，作為獲得7100加元誤工費和咨詢費補償金以及將涉嫌性侵者從樂團除名的條件。

她說，為了繼續在樂團工作，她在簽署協議時承受著巨大的經濟壓力。但這位茱莉亞音樂學院的校友表示，樂團反而減少了她的演奏時間，自 2020 年 3 月以來，她就沒有再為樂團演奏過。

她說，保密協議試圖讓她終身噤聲。直到七個月前，她才向溫哥華警方報案稱遭到強奸。溫哥華警察局和黃女士所說的參與調查的警官均未立即回應置評請求。

Violinist undeterred by Vancouver orchestra’s legal threat over sexual assault claim https://t.co/BGmzRZVZK2
— CTV News Vancouver Island (@CTVNewsVI) December 30, 2025

溫哥華交響樂團市場營銷副總裁卡梅倫·麥克雷周二在一份聲明中表示，樂團意識到這份停止侵權通知函“引發了疑問和擔憂”。

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聲明繼續說道：“我們擔心此次泄露事件會公開指認目前受雇於VSO的特定人員，而這些指控尚未得到證實。發出這封信是為了保護這些人的權利”。

麥克雷表示，VSO“極其嚴肅地”對待了黃女士的指控，包括進行了兩項獨立的外部調查，並且“不能單方面解除或放棄具有約束力的協議”。

黃女士表示，使用保密協議是不道德的，而且對受害者有害，而打破協議讓她感到“充滿力量”，並得到了治愈。

黃女士說：“以前，我覺得我對VSO的聲音就像一顆小石子。我不斷地扔這些小石子，卻沒有任何效果。但現在，有了大家的支持，我覺得我的聲音已經變成了一塊巨石，真的可以產生影響了”。

Former ⁦@VSOrchestra⁩ violinist speaks out about alleged sexual assault by colleague and how VSO is threatening to sue her for breaching non disclosure agreement. Tonight ⁦@GlobalBC⁩ ⁦@jarmstrongbc⁩ pic.twitter.com/xFa0vEzZ95
— Catherine Urquhart 🇨🇦🇨🇦🇨🇦 (@CUrquhartGlobal) December 30, 2025

受虐婦女援助服務中心（Battered Women’s Support Services，簡稱VSO）執行主任安吉拉·瑪麗·麥克杜格爾（Angela Marie MacDougall）表示，保密協議（NDA）本應作為法律合同，用於保護商業秘密和商業計劃，但當應用於性侵犯案件時，其目的就從“保護隱私”轉變為“控制言論”。

她指出，保密協議會造成權力失衡，使受害者噤聲，並讓他們感到孤立無援。

麥克杜格爾說：“保密協議禁止受害者公開分享他們的經歷，這種孤立會加劇受害者的孤獨感和不被信任感，進而阻礙虐待模式的識別”。

VSO faces backlash after legal threat against violinist who spoke out about alleged retaliation https://t.co/TyMGj4ublG
— The Globe and Mail (@globeandmail) December 26, 2025

在黃提供的樂團發出的停止侵權函中，樂團律師卡博特（Cabott）表示，由於黃“明知故犯的違約行為，VSO已經並將繼續遭受重大損害”，而保密是她於2019年向BC省人權法庭提出的案件和解協議中的“基本”要素。

信中要求黃女士“立即停止進一步披露受保密協議約束的信息，包括就此事與溫哥華交響樂團（VSO）的音樂家、工作人員、媒體或公眾進行任何進一步的溝通”。

信中稱，樂團認真對待了黃女士關於遭到報復的投訴，但其聘請的調查員“明確表示沒有發現任何證據可以證實這些指控”。

黃女士提供的南方巴特勒普萊斯律師事務所（Southern Butler Price）於2025年5月出具的調查報告副本顯示，她“並未因2019年的投訴、和解協議以及保密協議而減少或停止從溫哥華交響樂團獲得工作機會”，並認定“沒有違反（溫哥華交響樂團）的政策或法律”。

在2019年7月致黃女士律師的一封信中，樂團的律師就和解協議表示，樂團只願意解雇她所指控的施暴者，前提是黃女士撤回其人權投訴並簽署一份全面且最終的免責聲明，放棄所有索賠。聲明稱，這一行動及其他行動“並非承認責任，而是承認、希望並渴望您的客戶能夠康復並繼續前進”。