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加州: 中国移民家庭,想离开越来越贵的硅谷


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“你能想象每天都是这样吗?每一天,没有任何自己的时间。家务每天都做不完。全年无休,就好像看不到尽头的死循环。”


他们开始认真地考虑移居。

当光鲜生活出现裂痕。




阿不思很难想象自己有一天想要离开硅谷。八年前,丈夫博士毕业,入职硅谷某手机公司,一年后,阿不思从同一所学校毕业,进入一家半导体公司。

在他们心中,硅谷意味着最顶尖的科技公司、全球最高薪的工作机会与最有前景的职业发展。事实的确如此,两人不仅得到了升职机会,加上公司股票,2024年一家的税前收入超过了90万美元,2025年这个数字则达到了130万美元。

2024年底,经过深思熟虑,在35岁的前一年,阿不思与丈夫迎来了第一个孩子。

请全职育儿嫂或者接父母过来照顾孩子,是对工作影响最小的两种选择。然而许多朋友的经验证明,后者并不是一个好的选择。一位朋友曾劝告她,最现实的一点就是,生活环境突然变化,父母很容易因此生病。Cora同样有这样的心得:即使父母身体能够适应,在这边几乎没有自己的社交和生活,只能在房子里带孩子,也是一种折磨。

但考虑到妈妈是妇产科医生,经验丰富,阿不思最终还是请他们来了美国


由于饮食习惯、生活节奏和气候骤变,阿不思的爸爸来美国没多久后就眼中风,急症抢救后,右眼最终永久失明。

一个月以来,辗转于家庭育儿和照顾父母中的阿不思承受着巨大的身体和心理压力,自责和焦虑让她喘不过气。父亲身体稍好些后,他们就把父母送回国了。

阿不思只能选择请全职育儿保姆,每月支出薪资大约5000-6000美元,这对于年收入130万美元的家庭看起来不算什么,但阿不思心中仍然充满担忧:“在硅谷,薪资很大一部分来自于股票,这是非常不稳定的。同时,你每一年都有被裁员的风险,无法稳定地预期每年都收入这么多。”


而对Cora一家来说,疫情后硅谷频繁发生的治安问题让他们感到无比疲惫,她连晚上出门买菜都不敢带孩子一起出门。

“2021年末,离我家很近的地方要建流浪汉收容所,当时3000多家华人写了联名信反对,但政府完全无视、全票通过。”那一刻,Cora突然觉得每天提心吊胆地生活在硅谷,真是一个想不开的决定。

放弃这个“全球最好的职场



无论是Cora还是阿不思,两位职场女性在生育后都能明显感觉到,当她们将一部分精力投入育儿中后,在硅谷的发展前景都受到了或多或少的影响。
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