一個985博士的十年滑落:他如何被時代拋棄了

2026-01-09 | 來源: 青年志Youthology | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

（利用假期去參加的聖誕節）

起初，李空並未意識到這意味著什麼。在他的經驗裡，項目節奏時快時慢，資助調整也並不罕見。他仍然按照既有計劃完成學業，同時嘗試尋找過渡性的工作機會，希望能在體系內繼續周轉。

隨後，變化開始變得具體而連續。原本對接順暢的國內項目逐漸停擺，一些合作方不再回應，部分項目被要求暫緩或調整。直到那時，李空才得知《中華人民共和國境外非政府組織境內活動管理法》實施，基金會在華的運作方式發生了明顯變化，不少基金會撤離中國，在華項目隨之終止。

這個消息像驚雷，炸碎了李空的全部規劃。基金會的推薦信、資金支持突然全部失效，每月的工資也戛然而止。他正在推進的留學申請，成了無源之水。

他嘗試聯系之前合作的國際專家，對方告知需通過合規登記的中方機構對接，而他所在的NGO早已停止運營。

繼續留在海外，缺乏新的資助與身份支持，而回國，自己賴以生存的所有經驗都失效了：他的核心技能“編國際報告”沒了用武之地；長期脫離國內社會，他不再習慣國內職場；近五年沒接觸機械工程，本專業的路也徹底堵死。

那條依賴國際基金會的平台路徑，在不知不覺中失去了繼續向前的條件。當李空意識到這一點時，他已經站在窗口之外。

“上次有個海歸過來應聘，結果連村裡的宗族關系都搞不懂”

2018到2019年，他在泰國找了個過渡性職位，靠著熟人關系勉強立足。可他的“國際經驗”，在泰國的本地組織裡，成了可有可無的點綴。

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李空不能一直留在國外。他回國後徑直去了成都，找昔日一起做項目的老伙伴張姐聊聊，或許能尋個機會。

張姐沒什麼學歷，但扎根基層十幾年，最懂村民的需求。李空約張姐在城裡的咖啡館見面，張姐拒絕了，說自己在鎮裡忙著。李空找到她時，她正在鄉鎮衛生院對接某個疫苗普及項目，辦公室堆著一摞摞村民健康檔案，還沒錄入電腦。

張姐帶著點無奈地告訴李空，現在人工智能越來越強，寫報告不再是難題。缺的是能蹲在村裡跟老人掰扯明白政策的。旁邊正在整理檔案的年輕人插嘴，現在做項目要跟鄉鎮政府對接，要跟村委磨合，光會說英語沒用。上次有個海歸過來應聘，結果連村裡的宗族關系都搞不懂，待了一周就走了。

離開時，李空透過沒關嚴的門，聽見張姐跟同事說，“可惜了，非要往外面跑，把自己跑迷路了。”李空不服氣，他覺得自己好歹是從國外回來的，見過所謂的大風大浪。

李空又聯系當年的博士同學。見面時，博士同學直言，李空當年追求的那些，說白了就是吃了政策紅利，基金會撤了，那些經驗自然就沒用了。

後來，李空又試著聯系了幾個當年一起做基金會項目的伙伴，有人已經通過結婚移民國外，回復得很敷衍；有人轉行做了電商，跟他吐槽“現在生意不好做”。不是個人不努力，而是經驗失效，所有體系都不再接住他。

李空真的慌了。

國內“流浪”

實際上在接下來的幾年裡，李空一直沒有告訴父母，自己為什麼沒有回到內蒙，而是堅持在南方生活。不告訴父母真相，不僅是怕失望，更是不敢承認：自己一直都在“流浪”。

李空嘗試投遞了幾份涉外企業的行政崗位。在面試中，他憑借流利的英語和國外學習的經驗，獲得了面試官的初步認可。但當面試官問及“如何處理國內企業的跨部門溝通問題”時，李空尷尬地笑了笑。李空發現，自己很難給出令對方滿意的回答。他熟悉的是國際項目的匯報流程，僅具備國際經驗，卻無法清楚說明，一個項目在國內如何真正落地。