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穿搭: "40歲年輕人":Z世代以新方式嘲諷千禧世代的穿搭


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韓國千禧世代近期成為Z世代的嘲諷對象。“40歲年輕人”真的犯了什麼禁忌嗎?年輕人為何要“犯上”? https://t.co/Up4nPriWuf— BBC News 中文 (@bbcchinese) January 18, 2026




圖像來源,INSTAGRAM/@DETAILANCE


圖像加注文字,池承烈表示,他在與年輕同事互動時變得更加在意自己的言行

41 歲的池承烈(Ji Seung-ryeol)以自己的時尚品味為傲。

他勤於在 Instagram 上分享鏡前自拍——大家都知道,按贊越多,看起來就越潮。

因此,當他得知與他同齡的男性竟成了網路嘲笑的對象時,感到十分困惑——他們被譏諷硬要擠進原本屬於Z世代與年輕千禧世代的穿搭風格。

社群媒體上瘋傳著AI生成的這類人群的誇張漫畫:一名中年男子全身街頭潮牌、手裡拿著 iPhone。年輕人稱他們為(40歲年輕人)“Young 40s”。

這些迷因讓池承烈心愛的 Nike Air Jordans 和 Stüssy T 恤成了笑柄——也成了他憤慨的來源。

“我只是買些自己喜歡很久、現在終於買得起的東西來穿,”他告訴 BBC。“為什麼這會成為被攻擊的理由?”

一切由這支 iPhone 引爆

在 1990 年代曾被視為品味先鋒的一群人,如今在去年 9 月 iPhone 17 發布後,40 歲族群的公眾形象卻急轉直下。

這款長期被視為年輕人專屬的智慧型手機,突然被重新定義為“Young 40s”的俗氣象征。正如Z世代的鄭周恩(Jeong Ju-eun)所說,這些人是“太努力想裝年輕”且“拒絕接受時間已經流逝”的人。

數據似乎也反映了這種轉變。根據蓋洛普(Gallup)的研究,盡管大多數韓國年輕人仍偏好 iPhone 勝過三星 Galaxy,但過去一年間,蘋果在Z世代中的市占率下降了 4%,卻在 40 多歲族群中上升了 12%。

幾年前也曾出現類似情況,當時出生於 1980 年代初期的“高齡千禧世代”(Geriatric Millennials)因其幽默風格——例如笑到哭的表情符號、手指小胡子動作,以及“adulting”這個詞——而被嘲笑為尷尬又老派。

當時,圍繞高齡千禧世代的討論引發了自嘲式笑話、深度評論文章,以及各種測驗,判定你究竟是該加入吐槽行列,還是成為被吐槽的對象。

如今,類似的潮流也在南韓的“Young 40s”身上重演。



圖像來源,NEWS1圖像加注文字,長期被視為年輕人專屬的 iPhone,如今被視為“Young 40s”的標志性象征。



韓國,年齡差距——即便只差一歲——都足以構成社會階序的基礎。年齡往往是陌生人彼此詢問的第一件事,並為後續互動定調:彼此如何稱呼、在聚會上誰有資格打開燒酒(通常是年紀最大的人)、以及喝酒時杯子該往哪個方向傾(正確答案:要避開年長者)。

但“Young 40”迷因也反映出韓國年輕人對這種近乎強制性的長幼尊卑愈發存疑。

就在幾年前,“kkondae”一詞曾在南韓年輕人之間爆紅,用來形容那類僵化、居高臨下、令人厭煩的長輩。

韓國大學世宗校區社會學教授李載仁(Lee Jae-in)表示,這種代際摩擦因社群媒體而更加惡化,因為在那裡“多個世代混雜在同一個空間”。


他補充說:“不同世代各自消費不同文化空間的舊模式,已在很大程度上消失。”

一個自覺不安的夾心世代

在 2010 年代的行銷圈中,“Young 40”一詞開始流行,最初指的是具有年輕感受性的消費者。他們注重健康、生活活躍、熟悉科技——是企業眼中重要的目標族群。

“過去,人們認為 40 多歲就已經算老了,”被廣泛視為“Young 40”一詞創造者的趨勢分析師金容燮(Kim Yong-Sup)說。

然而,隨著南韓社會的中位年齡上升,這群人“不再是即將步入老年的族群,而是社會的中心”,他補充道。

但這個行銷術語後來卻出現了病毒式、帶有嘲諷意味的轉變。根據分析平台 SomeTrend 的資料,過去一年“Young 40”在網路上被提及超過 10 萬次——其中超過一半是在負面語境中使用。許多貼文還伴隨著“老”、“惡心”等字眼。

這個迷因的衍生版本是“Sweet Young 40”,用來諷刺那些喜歡搭訕年輕女性的中年男性。




圖像來源,GETTY IMAGES圖像加注文字,許多南韓年輕人正面臨飆升的房價與殘酷的就業競爭。

有些人認為,針對“Young 40s”的玩笑是一種“向上嘲諷”:這群人正處於職涯巔峰,並在經濟穩定與房地產繁榮的年代累積了財富。

另一邊則是Z世代與年輕千禧世代——晚出生二十多年,卻面臨飆升的房價與殘酷的就業競爭。心理學家吳恩京(Oh Eun-kyung)指出,在他們眼中,“Young 40s”代表著“在機會之門關上前,剛好趕上最後一班車的那一代”。

“他們不再被視為只是有個人品味的個體,而是特權與權力的象征,”她說。“這就是為什麼嘲諷的能量會集中在他們身上。”

但 41 歲、經歷過所謂“黃金年代”的時尚愛好者池承烈(Ji)講述的是另一個版本。

青少年時期經歷亞洲金融危機後,池承烈在 20 多歲時面對艱難的就業市場,投了大約 60 到 70 份履歷才找到工作。他說,他這一代“成長過程中能享受的東西非常少,直到成年後才開始真正享受生活”。





圖像來源,INSTAGRAM/@DETAILANCE圖像加注文字,池承烈表示,他覺得自己“被夾在兩個世代之間”。

如今在職場上,他常覺得自己被夾在兩個世界之間。上一代奉行的是“嚴格、由上而下的體系,你只需照做不問原因”;而在他之下,則是“一個會問‘為什麼’的世代”。

“我們這一代同時經歷過兩種文化。我們感覺被卡在中間。”

能夠跨越兩個世代曾經被視為一種榮耀,但池承烈說,如今他在與年輕同事互動時變得格外小心,深怕被貼上“kkondae”或“Young 40”的標簽。

“最近我幾乎不再主動揪人喝酒了,”他說。“我會盡量把談話集中在工作或職涯相關的話題,只有在討論自然深入時才分享個人故事。”

另一位同樣時尚的 41 歲受訪者姜某(Kang)則認為,“Young 40”迷因的核心其實是一種非常人性的渴望。

“隨著年紀增長,渴望青春是再自然不過的事。想看起來年輕,是每個世代都共有的心情。”
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