| 廣告聯系 | 簡體版 | 手機版 | 微信 | 微博 | 搜索:
歡迎您 游客 | 登錄 | 免費注冊 | 忘記了密碼 | 社交賬號注冊或登錄

首頁

溫哥華資訊

溫哥華地產

溫哥華教育

溫哥華財稅

新移民/招聘

黃頁/二手

旅游

優步: 萬事達卡前高層轉行Uber外送 親吐辛酸"被當隱形人"


請用微信 掃一掃 掃描上面的二維碼,然後點擊頁面右上角的 ... 圖標,然後點擊 發送給朋友分享到朋友圈,謝謝!
萬事達卡(Mastercard)前高層Jay Mandel近日講述他為增加收入送外送的經歷,在這段為Uber Eats送外送的日子中,他每周賺數百美元,體會要“保持謙遜”。


Jay Mandel向《商業內幕》(Business Insider)表示,他曾在萬事達卡工作8年,一路晉升至擔任副總裁,負責全球社交媒體業務,他也在IBM工作過,最近則從事行銷顧問、兼職教授(Adjunct Professor),但收入不足夠,且他正籌集資金准備創辦自己的公司。

據他所指,心理治療師建議他去做散工,更能看看別人如何生活,他最初曾遲疑,至最後在2025年10月開始為Uber Eats送外送。


他形容這份工的感受是“我感覺自己對大多數人來說,就像隱形人一樣”,他曾因餐廳搞錯訂單,花盡心力聯絡,完成客人的訂單,但送抵時對方僅既沒有說謝謝,也沒有給額外小費,“在我以前工作中,付出額外努力通常都會得到某種認可,但在送外送這工作中,我很少感受到這種認可。”


他指,之後才意識到原來公司收取的外送運送費已不低,令他感到其實“不該讓顧客承擔小費的責任。”


他每周賺取數百美元(a few hundred dollars a week),他會用這筆錢來確保孩子度過一個美好周末,例如外出吃飯。同時他稱“很難清楚像我這樣為維持生計而從事散工,同時又想兼顧職業抱負的人究竟有多普遍,失業率統計數據並沒有涵蓋像我這樣從事散工的人。”

Jay Mandel指,這份工作令他體會要保持謙遜,“我不覺得自己比其他外送員高出一等,我盡力去微笑,希望能帶給別人溫暖。我也得到樂趣,有機會去新餐廳,探索那些我平常根本不會去的社區。”
不錯的新聞,我要點贊     這條新聞還沒有人評論喔,等著您的高見呢
注:
  • 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
  • 猜您喜歡:
    您可能也喜歡:
    我來說兩句:
    評論:
    安全校驗碼:
    請在此處輸入圖片中的數字
    The Captcha image
    Terms & Conditions    Privacy Policy    Political ADs    Activities Agreement    Contact Us    Sitemap    

    加西網為北美中文網傳媒集團旗下網站

    頁面生成: 0.0305 秒 and 3 DB Queries in 0.0008 秒