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32岁程序员离世,"不想他连死都没有价值"


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李思慧自述老公高广辉的工作强度。图 / 小红书@遗孀

分派20人条线,却没有人手


事情是从2024年上半年开始变得不对的,高广辉的工作量,从那时起开始剧增。

2024年上半年,高广辉的直系领导调到了一个新部门,新部门是个初创部门,业务量很大,领导想找高广辉去帮忙,起先,高广辉并不同意,他对技术更感兴趣,想留在原部门做研发,调岗后意味着会承担更多的管理工作。李思慧记得,对方“甚至到我家楼下来找他,真的求了他半个多月”。

高广辉于2019年入职视源股份,2022年1月就被这位领导提拔为部门经理,丈夫曾跟她说:“这位领导是我的恩师,对我有提携之恩。”最后,他决定调岗。

可自从调岗后,工作量就开始逐步增加。原本有个处理售后、对接客户的下属,很快被调走了,可公司又没有给到HC招聘新人,“所以他当时的工作量是直接压到了我老公身上”。丈夫告诉她,公司这两年一直在开源节流,后来,高广辉又要多管理一个测试团队。


这些是李思慧整理丈夫的电话录音时发现的,“一条本来是二十几个人维护的线,但是没有人手”。高广辉只能去向上求资源,拜托领导给他HC,一开始,只争取到了一个名额,他就去挖以前的同事,后来有三位原同事想转岗到他的部门,高广辉就打电话争取,但“领导说你不能这么干,他表示很为难。最后也只争取到了两个名额”。

这些工作之外,高广辉还要跟销售对接,接一些业务项目来做,“真的是身兼数职,什么都要干”。李思慧整理丈夫的工作材料时发现,“事发前11 月 28 号 6 点钟下班之后,到29 号的工作量都是很满的”。

李思慧的妹妹李琳,也曾感受过高广辉的忙碌。去年8月到11月,她在视源股份实习,从她的视角看去,很多模块的同事有问题,都会直接问高广辉。“姐夫技术上比较厉害,很多人(有问题)可能都会第一时间想到他。”高广辉所在的部门,主要是测一些主机设备的功能,“但姐夫还要对接客户,客户一有需求就会给他发,销售会经常问他问题,业余时间被那些客户的活全部堆满了。”


2025年10 月以后,高广辉的出差变得很频繁,需要开车,经常找李琳帮忙给车充电,有一次,“凌晨一两点他才去拿车”。



图 /《年会不能停》

11月中旬后,加班似乎变得更加严重了。那时李琳已经离职,有同事跟她说:“你姐夫还在加班,还在等客户消息。”当时已经快到夜里11:40了,那天,本来测试部的一个女生在等客户信息,高广辉考虑到太晚了,女生回家不方便,于是让她先走,自己独自加班。那几天,高广辉也一直提醒同事:“年尾了,为了好好过年,要保重好身体,要准备好加班,这段时间可能会很忙。”
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