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32岁程序员离世,"不想他连死都没有价值"


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公司的“家文化”带来的一些温暖,似乎也在一定程度上填补了高广辉情感的空缺。高广辉很小的时候住在河南,因为医疗条件不是很好,被共用针筒感染了乙肝。工作后,他开始打针治疗,生活拮据时,只能四处借钱看病。李思慧曾觉得奇怪,按理说,这种情况,家人一定会提供一些帮助,但高广辉只回答她,“我没有让他们帮”。


李思慧这才开始反思丈夫的家庭氛围,“我是单亲家庭,我跟父亲关系不算很好,但如果我生病了,我爸一定不会不管我。”

在崔帆看来,疫情后,公司的裁员变得频繁,氛围也在变,但依然有人在践行着以前的“家文化”,高广辉就是这样的人。


2023年时,崔帆是高广辉的组员,他刚进部门时,需要做一些工作证明自己,高广辉曾用欣赏的语气对他说:“大家对你的评价很高的。”对于崔帆来说,这其实是他整个工作过程中印象很深刻的一句话,“因为平常不容易听到这么积极的一个肯定”。

他印象中,高广辉不是那种一味提出问题,施加压力的人。“不只是简单地要求大家做什么,而是会身体力行地去带头去做。”管理层要定目标,分配任务,崔帆曾遇到过一味发任务、加压力的部门领导,但在高广辉的部门里,“如果组员遇到困难,(高广辉)会想有什么可行的办法,大家一起解决”。

李思慧整理资料时,也曾在高广辉的备忘录里翻到他对自己的要求,其中有一条是:“精神上要关怀下属,以身作则,也要对属下提要求,更多的也要对自己提要求。”




高广辉的手机备忘录。图 / 小红书@遗孀

租房买房,崔帆都和高广辉住在同一个小区,他经常能看到高广辉在业主群为大家发声,他们所住的小区比一级物业标准缴纳的费用还高,服务却没跟上,很多邻居都曾反馈过“质价不符”的问题,高广辉也经常会在群里反馈停车费、物业服务等问题,“像这样大家都共同面临的一些事情,他都在推动改善、沟通协调”。


但惟独到了自己工作的事情上,高广辉有些身不由己,社交平台上,也有年轻人吐槽他所在的公司,有人干几个月就跑了,也有人庆幸自己面试没过。但相比独来独往的年轻人,人到中年,有了家庭后,很多决定都是艰难的,影响也是巨大的,高广辉有房贷,在公司又刚刚升职,做决定没那么容易。

在妻子的回忆里,高广辉是河南人,成长经历很不容易。小时候跟随父母来到了广东,生活在父亲工作的工厂里,没有一个固定住所,他曾在他的日志里写着,“寄人篱下”,日子也不好过。童年时,他曾捡垃圾换取零用钱,“他不在乎面子方面的问题。可能有些男生会觉得是不是很丢脸,但是他不会,他很务实一个人。”

他后来就读于广州软件学院,每个月只有几百元生活费,需要自己兼职挣生活费。但他一直都很努力上进,曾在16岁的日记里写道:“我是一个来自穷乡村的人,命运和挫折让我慢慢成长,心理和生理的变化让我清醒,看透生活,分析未来,是努力,努力再努力。”


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