两年花31万换8种带娃模式双职工"育儿游击战"

2026-02-14 | 来源: 狐度 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

我的世界缩小为几十平方米的空间，曾经擅长的报表分析，被婴儿辅食配比和尿不湿性价比研究取代。我开始理解，为什么那么多高知女性在成为全职妈妈后陷入焦虑——不是工作内容简单，而是社会价值被系统性低估。

有一天老公坐地铁回来，进门还没洗手就摸孩子，我积压的疲惫与委屈如山洪暴发，歇斯底里地指责他，抱怨他没有责任感，要么不回家，回家也是添乱。外面细菌那么多，万一孩子生病怎么办？我一个人带孩子，还嫌我不够忙吗？

可发完火我才发现，他那天是特意提前下班，想多陪陪我和多多。那一刻，我既委屈又愧疚。那是我生孩子以后最无力的一晚——不只是想离婚，我想的是离世，带着我的儿子一起。

我觉得自己是个麻烦制造者，什么都做不好。可是我又想不明白，我努力生娃，努力带娃，努力赚钱，努力生活，明明我才是对这个家贡献最大的人，为什么过得如此狼狈？我不理解社交平台上那些宝妈是如何做到妆容精致、辅食精美、能早教、家里还一尘不染，是我太差了吗？

全职带娃两个月后，我清醒地意识到，自己必须重返职场，找回那摇摇欲坠的自我价值，否则我不确定能支撑到哪一天。而且，长时间依靠老公一个人的工资，我们的经济压力越来越大，攒下的积蓄，所剩无几，必须有两份收入，才能支撑起这个家。

一边为孩子发愁，一边为找工作犯难时，幸运女神没有抛弃我这个可怜虫，前领导发来信息，邀请我回去上班。那一刻，我仿佛抓住了一根救命稻草，毫不犹豫地答应了。

3

重新上班后，带娃的难题再次摆在眼前。我们决定重新请住家育儿嫂，条件是能独立带娃。这次我没再盲选，而是隔了几层关系，找了一位“熟人推荐”的张阿姨。

把孩子交到一个完全陌生的人手里，很难不担心。我每天在公司频繁查看家里的监控摄像头，让阿姨带着电话手表，方便查定位。

太惨:加国双职工四口之家濒临崩溃

减税获众议院通过双职工年省这多

每天上班，都感觉自己是在给张阿姨打工。她的月薪是9200元，这个价格对我们来说，显然难以承受，可我还是希望她能待久一点，帮我们守住第七种带娃模式，直到多多上幼儿园。

图文无关，来源：视觉中国

但是计划赶不上变化，一个很偶然的机会，我发现张阿姨发了不少带娃的短视频。看得出来她不是有意传播，可能是为了完成任务，赚赚金币之类的，也可能就是记录日常。她们那个年纪没有什么隐私意识，这一点我还是挺介意的。

再加上我所在的育儿群里，有些跟多多差不多大的孩子被送去托班，我心动了。孩子也大了，到了可以“适度牺牲”、换取家庭平衡的阶段。

还考虑到，孩子马上2岁，活泼好动，社交需求越来越强，张阿姨年纪也大了，别说早教，遛娃都显得力不从心，每天跟宝宝来来回回也就那几句话。托班不如一对一精细，但是孩子多，能看看绘本，做做游戏，有同伴互动、专业老师，对孩子各方面发育也好。

然而好的托班，远比想象中难求。师生比低的托班，托费动辄每月五位数起步；性价比高的，要么太远，要么环境堪忧。家附近有一家口碑不错的托班，可春季开班早就满员。

就在我发愁的时候，转机来了——之前遛娃认识了一位宝妈，她家孩子开春以来总是过敏，没办法只能退园，问我想不想顶上，可以去找园长谈谈。我可太想接盘这个学位了。虽然过程有点曲折，但好在还是上位成功了。

就这样，多多2岁时，正式开启了托班生活。多多所在的大月龄班级，师生比是1:5，每月托育费5800元，包含晚接延时费。再加上奶粉和尿不湿等生活用品1000元左右，算下来每月约6800元，比起请育儿嫂，能省不少钱。