超"2亿灵活就业者"的未来:单打独斗与朝不保夕

2026-03-05 | 来源: 财新 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

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在日益增长的灵活就业群体中，参与者的结构变化值得关注：越来越多青年人加入，其中不乏接受过高等教育的知识型、技能型人才。据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心统计，2020届、2021届大学毕业生中灵活就业占比超16%。

第三方社会调查机构麦可思研究院的数据比例偏低，但亦显示增长趋势。其报告称，2022—2024年的三届本科毕业生中，分别有4.6%、5.1%、5.8%选择灵活就业，包括受雇半职工作、自由职业、自主创业。高职毕业生灵活就业比例更高，2024届学生中有9.6%走向这条路径。

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李芸、罗伊、温羽是其中的典型案例。

李芸毕业于2025年。离开校园的快八个月时间里，她做过漫展展台助理、肯德基配餐、红娘公司文案、儿童职业体验中心的“NPC”（non-player character，非玩家角色）。最后一段做得最久，她装扮成一名牙医或空乘指导老师，度过了12月的每个周末，每天挣100元。

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最短一段是在肯德基，严格来说只做了一上午。李芸毫无经验，同事示范了一次，就让她直接上手。她手忙脚乱地组装四种帕尼尼，操作滚烫的油锅炉炸薯条和鸡块，笨拙又紧张。如果通过三天无薪试工期，她能拿到的工钱是每小时10块5毛钱，随着工时增加还会上调。但李芸觉得适应不了，当天就选择离开，带走的只有右手大拇指被烫下的一道疤痕。

李芸此前就读于湖北一所本科院校的小学教育专业，同时辅修了汉语言文学双学位。毕业前的秋招，面向同届约120个师范类毕业生，只有两个本地教师岗位。登记毕业去向时，李芸直接填了“未找到工作”，没做任何伪饰，因为“希望诚实地面对自己和社会”。她去过上海闯荡，结果无功而返。回到三线城市的家乡，剩余机会也不多，这才考虑先以零工过渡。

李芸是2025年全国约1222万名高校毕业生中的一员。相较2024年，这一规模新增43万人。

国家统计局数据显示，2024年8月、2025年8月，不包含在校生的16—24岁劳动力失业率分别达到18.8%、18.9%高峰，25—29岁劳动力失业率也达到6.9%、7.2%，高于同时期的全国城镇调查失业率水平（5.3%）。宏观经济下行，随着整体校招需求紧缩，市场竞争加剧，灵活就业成为一部分人不得已的选择。

但也有人是出于其他原因。罗伊毕业于2024年，成为灵活就业者之前，她推掉了一份在他人看来相当亮眼的大厂offer。她本硕都就读于上海一所985大学的设计类专业，放在同专业的近两届毕业生中，这都是个难得的工作机会。但这没有改变她的决定。这是一家头部互联网大厂的游戏部门岗位。罗伊事后得知，为了招聘这一个岗位，公司看了2000份简历，筛出50个人初审，经过5轮面试，每次淘汰一半人。她是留到最后的幸运儿之一，但条件是要从研三就入职实习，否则公司可能会优先考虑另一个人。她不得不开始同时兼顾毕业论文等学业任务和“三分之二个正式员工”身份。

还剩一个多月要毕业的时候，一盏红灯亮起了。每天久坐9—10个小时，罗伊从早晨10点坐下打开显示器，后背和腰就开始疼。晚上10点多回家，连手都在发麻，疼得睡不着。医生诊断是腰肌劳损和一些肩胛肌肉问题，每周一次理疗也效果有限。痛感轻时是酸，重时是刺，持续不断，像一种不间断的提醒，“我觉得这是工作对身体的透支，很快地反应出来了”。

身体不舒服时，工作里负面的部分也被放大。罗伊开始意识到，喜欢玩游戏和设计一款游戏的乐趣并不相同，行业发展也今非昔比。“缺少创造力的情况下，你会觉得做很多事情都是无意义的，但你却要牺牲自己的时间、精力、身体来做这些事情。”一个念头越来越强烈，“我心里可能真的没有接受这份工作”。