父子決裂,姐弟內斗民企正上演最殘酷的權力游戲

2026-03-18 | 來源: 毒sir財經 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

傳統的品牌想要打響知名度，最常見的方法就是找人代言，然後拍廣告，再找各種渠道大肆推廣。

錢花了不少，但是有沒有人記住？不好說。

石展承的方式，則是用短劇的形式加上真真假假的劇本創作，用搞笑內容，讓“潔麗雅”這個品牌IP深入到了每個人的心中，尤其是現在愛看短劇的年輕人。

這種“豪門恩怨”+“反套路喜劇化演繹”最受年輕人喜歡，再加上石展承身份特殊，直接本色出演，更能吸引年輕人的目光。

一通操作下來，流量變現也就水到渠成，畢竟他家就有產品、有供應鏈、有品牌直發的保障。

只要他火了，開一場直播，這滔天的流量分分鍾就能轉化為銷售額。

事實也確實如此。2024年天貓618期間，潔麗雅官方旗艦店4小時銷售額同比增長超過1300%。說人話就是，賣爆了。

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如今，石展承的經歷正在互聯網上無限復制，最近網上各種廠二代、企二代、富二代都開始做個人IP。

唱歌跳舞拍段子，恨不能全方位展示自己十八般武藝。歸根結底，就是為接班企業鋪路。

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相關數據顯示，中國民營企業中有80%是家族企業，其中有四分之三正在面臨著交接班。這裡面，有順利交接的。

比如79歲的“玻璃大王”曹德旺，在2025年將董事長的位置正式交給了長子曹暉。

這場交接，曹德旺精心謀劃了十幾年乃至幾十年。

他讓兒子從車間工人開始做起，逐步往上提拔，甚至派去香港(专题)、美國開拓市場。所有這些，為的就是讓兒子能明白公司上上下下的運行邏輯，為其順利接班並且能夠安穩經營做准備。

曹德旺曾和公司元老說：曹暉的資歷和能力可能不如你們，但是他有兩個優勢，第一他是我曹德旺的兒子，第二他手裡有著能決定公司走向的股票。這一番話，看似是在示弱，其實是在敲打這些人：別看我兒子資歷淺就欺負他，我還看著呢。

即便如此，曹德旺也是在79歲，兒子曹暉已經55歲時，才放心地把公司交了出去，足以見得企業交接背後的艱難和凶險。

有交接順利的，也有交接的一地雞毛的。比如雙星名人的創始人汪海，就在今年年初對外發布聲明，正式與兒子汪軍、兒媳徐英斷絕關系。