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湘雅醫院25歲女研究生跳江的背後


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雖然官方在事發一年後發布4000多字的詳細通報,否認相關指控,並暗示羅帥宇是因學業壓力而自殺,但不少網民對此並不買賬,認定事件背後黑幕重重。


此外,湘雅系醫院近幾年也曝出某領導接受業務往來單位安排的女性陪侍、過程中導致女陪侍心臓驟停;醫生過失導致兩名病患死亡,以及偽造醫療文書、績效分配暗箱操作等“黑料”。

如今又鬧出年輕醫學生命案,令網民炮轟湘雅系醫院“水太深”“象牙塔已經黑了”,有人認為醫院內部存在系統性腐敗和監管不當,必須徹查整改,還有人直呼“什麼時候倒閉”。


嚴苛制度下年輕生命的隕落

事實上,除了湘雅醫院,規培生輕生事件在各地醫院也時有發生,一樁樁不幸都指向規培制度這一中國醫生培訓制度存在的弊端。

《羊城晚報》統計發現,近年規培生非正常死亡事件並不罕見。除了前述的羅帥宇,2024年2月上海中醫藥大學附屬岳陽中西醫結合醫院一名規培生在出租屋裡燒炭自殺;同年3月,廣西南寧第一人民醫院前有麻醉科規培生割頸身亡、後有實習醫生燒炭自盡。同年12月,復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院一名規培護士跳樓自殺...

中國在2013年啟動住院醫生規范化培訓工作,無論是本科、碩士還是博士學歷的醫學生,通常都需要完成三年規培後,才能正式進入臨床工作。

《新京報》2024年一篇題為《假都不敢請,醫院規培生為啥這麼難》的評論文章就指出, 規培生工作強度大、待遇差等問題一直飽受詬病,這個群體面臨來自學校導師、醫院帶教醫生等多方的巨大壓力。

《羊城晚報》引述一些規培生抱怨自己是“免費勞動力、免費跑腿怪、免費背鍋俠、免費育兒師”;還有規培生認為自己“整天就是寫病歷,學不到真正的技術”。

近年來,各界持續討論改進醫院規培制度,包括完善規則、合理減負、提升待遇,還有人呼吁政府出台補助政策照顧規培生等,但實質性的變化似乎遲遲沒有落地。而鑒於法律規定、國際行業准則和行業剛需等多重原因,規培制度作為醫學生出師必經之路的地位,短時間內難以被撼動。


導師只手遮天 學生有苦難言

從更廣泛的層面看,孫姓研究生墜江事件也暴露出高校研究生導師愈發不受控的權力。

在當前中國學術生態中,高校導師掌握著學生從論文學分到畢業前途的生殺大權,學生為了能順利畢業,往往對導師有求必應、言聽計從。

今年2月,四川大學機械工程學院多名研究生和博士以長達83頁的證據資料,實名舉報道師王竹卿長期以“延畢”“全行業封殺”施壓、威脅和辱罵學生。這名導師已被停止研究生招生資格。


2024年,北京郵電大學15名研究生聯名舉報道師逼迫他們做大量與科研無關的雜務,如取快遞、接送孩子,並伴有言語辱罵,導致大部分學生出現不同程度的生理和心理問題。

北京安劍律師事務所律師周兆成在微博發文分析,孫同學在求學期間走向絕路,背後指向的就是不受控制的導師權力。

他指出,高校導師掌握對學生的學術評價權、資源分配權和職業准入權三項關鍵權力,幾乎覆蓋學生從入學到畢業的全過程,讓學生繞不開、躲不掉。這種權力已經帶有明顯的“准行政”色彩,即帶有公共屬性的管理權。

問題在於,這種權力往往缺少邊界和監督,出現權力和責任失衡。這意味著導師掌握絕對權力的同時,卻不用過多承擔濫用權力的責任。

“當導師濫用權力導致學生心理崩潰甚至更嚴重後果時,導師個人往往只需承擔極輕的道義責任,制度層面的問責更是微乎其微。”


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