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考公年齡再放寬,"35歲以後我還在拼上岸"


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去年秋天,考公人終於告別35歲的達摩克利斯之劍——迎來公務員招錄年齡限制三十年來的首次放寬。

其中,全國20余省份規定,應屆碩士、博士研究生的報考年齡上限從40周歲提升至43周歲,而本科畢業生則放寬至38周歲,覆蓋山東、湖北、安徽等20多個省份。




2025年10月,公務員招錄年齡首次放寬。(圖/國家公務員局官網截圖)

官方數據顯示,國考報名人數從2021年的157.6萬,激增至2026年的371.8萬,增長2倍有余。省考領域同樣“火爆”,3月14日,2026年度公務員省考多省聯考拉開帷幕,總報名人數達586.95萬人(中公教育數據),包括湖北、河南、安徽等23個省份同步舉行筆試。

當日,包括#省考申論#在內的多個話題沖上微博熱搜,幾萬人在線討論起今年省考筆試的命題思路與解答方向。




3月14日,多省公務員省考拉開帷幕,相關話題多次沖上熱搜。(圖/社交平台截圖)


在社交媒體上,一位中年考公族就分享了自己的心路歷程:“兩個月裡,無論孩子生病還是家人住院,都沒有休息過一天。無論如何,已經付出了全力,就夠了。”

回看過去半年,從國考到省考,考公人數依然在刷新紀錄。這場政策調整給中年考公族帶來的,遠遠不只是一紙入場券,更是一份久違的慰藉。

長久以來,我們都習慣了用“太晚”去評判一個人的選擇,30歲轉行、40歲結婚、50歲讀書……都是不符合既定人生軌道的離經叛道。此番考公年齡線被放寬,被稱為“社會共識的巨大進步”。

對於中年考公族而言,無論現實的壓力如何堆疊在肩,這條放寬的年齡線,至少給予了身處人生中場的他們,一種“重新開始”的勇氣。而那些仍然固守35+年齡淘汰線的大廠,或許也該跟上全社會的期待,重新審視不同年齡打工人的價值,將用人標准迭代到下一版本。
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